Dano Moral Nas Horas Extras Do Aviso Previo

Pintor, sendo demitido em 07 de março de 2012. Que recebia como salário a quantia de R$ 915,20 (novecentos e quinze reais e vinte centavos) mensais e desenvolvia suas atividades em uma jornada de trabalho de 10½ horas diárias, compreendidas no horário de 06:30hs. as 18:00 hs., com uma hora de intervalo para refeição, e que trabalhava em 3 (três) sábados no mês com mesmo horário. Que nunca recebeu o adicional pela jornada excedente trabalhada, que não houve correto recolhimento do…

_________ de contrato de trabalho. Ressalta-se que, neste período a Reclamante laborou no corte de cana-de-açúcar. II - DAS HORAS EXTRAS A Reclamante, em todo o período do contrato de trabalho, exerceu a atividade além da 8ª hora diária, por determinação da própria Reclamada, dessa forma deve a mesma ser compelida a realizar o pagamento das horas extraordinárias laboradas. A Reclamante iniciava sua jornada de trabalho às 07h00min e encerrava por volta…

admitido aos serviços do Reclamado em data de , para laborar na função de auxiliar. Teve como salário (pago em dinheiro), a importância equivalente a R$ 1.320,00. E foi imotivadamente e surpreendentemente demitido em data de 14 de junho de 2014, sem o aviso prévio indenizado. É mister ressaltar que o contrato de trabalho não foi anotado na CTPS do obreiro. 2. DOS ATOS ILEGAIS PRATICADOS PELO RECLAMADO 2.1. DA CTPS DO AUTOR A CTPS é um documento obrigatório para quem venha a…

justa causa em 20 de dezembro de 2013. Ademais, percebia remuneração de R$ 3,64 (três reais e sessenta e quatro centavos) por hora trabalhada, equivalente a R$ 800,80( oitocentos reais e oitenta centavos) mensais. O Reclamante laborava para a Reclamada de segunda-feira e sábado, no horário das 17h15min as 02h30min do dia seguinte, tendo 01 (uma) hora para alimentação e descanso até o dia da dispensa. A 1ª Reclamada disponibilizava alojamento para seus funcionários,…

domiciliado na, vem, respeitosamente, perante V. Exa., por meio de seu advogado, com endereço profissional na, com fundamento no art. 840 da CLT, ajuizar RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, sob rito ordinário, com pedido de antecipação de tutela e indenização por danos morais e materiais em face de Concreto Duro, CNPJ, localizada na, e Ganha Ganha, CNPJ, localizada na. 1- Da causa de pedir: 1.1- Do vínculo empregatício: O reclamante iniciou a prestação de serviços em favor da primeira reclamada em…

pelos motivos de fato e de direito que passa a expor: 1– DOS FATOS O reclamante foi contratado em 01/10/2009, para trabalhar como frentista no Posto Regis e Irmãos, ora demandada na presente ação. E em 26/01/2015 foi imotivadamente demitido, sem aviso prévio. Excelência, desde o momento da injusta demissão, o autor encontra-se desempregado. O reclamante percebia uma remuneração mensal de R$950,00 (novecentos e cinquenta reais), equivalente ao piso da categoria, acrescido do adicional de…

iniciou suas atividades laborativas na reclamada em XXXXXX exercendo a função de eletricista de manutenção industrial (B), trabalhando sempre de segunda-feira à sábado. Desligou-se da empresa em XXXXXXXXXXX, quando recebia a quantia de R$ XXXXXXXXXXX por hora trabalhada. 4. 5. DA REMUNERAÇÃO: Com base na legislação trabalhista em seu artigo 477, prevalece o entendimento de que as verbas trabalhistas pagas ao empregado deve ter como base a maior remuneração que tenha ele recebido na…

no mesmo local e com total subordinação aos seus superiores. Seu contrato de trabalho foi rescindido em 27/03/2013, ocasião em que foi desobrigado pela reclamada BETA EPP (empresa que registrou o reclamante em 10/09/2012) do cumprimento do aviso prévio, porém, recebeu parcialmente seus haveres rescisórios, uma vez que o período trabalhado sem registro na empresa do grupo econômico ALFA Ltda não foi somado à sua rescisão contratual e tão pouco a qualquer verba que lhe era devida…

freqüência, conforme comprovam os seus registros de ponto. E por conseqüência sempre foi devido ao Reclamante o pagamento de horas extras e dobras dos domingos e feriados laborados. Reconhece o Reclamante que em seu recibo de pagamento havia a descrição das horas extras, contudo, diante do seu pouco estudo e pouco conhecimento de cálculos, não sabe dizer se as horas extraordinárias laboradas, bem como as dobras dos domingos e feriados eram pagas corretamente. Não obstante, em XX…

jornada do Reclamante iniciava às 22 horas e encerrava às 7 horas do dia seguinte. (Fato) O art. 7º, IX da CF assegura aos trabalhadores uma remuneração superior para o trabalho noturno em relação ao trabalho diurno. No mesmo sentido, dispõe o artigo 73 da CLT fixando um acréscimo de, pelo menos, 20% sobre a hora diurna. (Fundamento) Diante do exposto, requer a condenação do Reclamado ao pagamento do adicional noturno sobre toda a jornada, inclusive quanto às horas prorrogadas, nos…