Homo Economicus X Homem Social

com alguns dos mais recentes avanços da reflexão econômica e social, propiciando pistas para o enfrentamento das debilidades crescentes do pensamento econômico dominante (vide Anexo A). Ao nos legar uma estrutura conceitual capaz de pensar o lugar da economia na sociedade, KP se mostra fecundo e adequado, em particular, para nos ajudar a refletir sobre a emergência contemporânea das formas de economia solidária e a construção social de novos mercados. 1. Conceito de embebimento…

e tempo para realizá-lo. 3. Falta de uniformidade nas técnicas e nos métodos de trabalho. Administração científica é uma combinação de...  Ciência X Empirismo ANÁLISE  Harmonia X Discórdia  Cooperação X Individualismo BOM SENSO A base para implantação, feito de forma paulatina, num período de 4 a 5 anos.  Alto Rendimento X Baixo Rendimento 5 A busca pela eficiência empresarial Administração Científica OPERÁRIO  Irresponsável  Vadio  Negligente…

MALES: 1. Vadiagem sistemática dos operários, que reduziam a produção acerca de uma terço da que seria normal, para evitar a redução das tarifas de salários pela gerência. O engano disseminado entre os trabalhadores, de que o maior rendimento do homem e da máquina provoca desemprego de operários. PARA TAYLOR, AS INDÚSTRIAS DE SUA ÉPOCA PADECIAM DE TRÊS MALES: O sistema defeituoso de Adm. que força os operários à ociosidade no trabalho, afim de proteger seus interesses pessoais. Os…

graças ao pensamento de diferentes pensadores. Desde os primórdios da humanidade, o homem como ser social, necessitou organizar-se como grupo, e a partir daí, surgiu a necessidade de coadunar esforços para a obtenção de um objetivo comum, e assim surge as primeiras formas de administração. A este primeiro esboço, aos poucos agregaram novos conhecimentos, até a moderna definição da Administração é a Ciência Social. Palavras-Chave: ATPS; Administração; Teorias. abstract This article…

Administração • Revolução na Teoria Administrativa – Ênfase na tarefa e na estrutura organizacional x ênfase nas pessoas que trabalham nas organizações – Preocupação com a máquina, com o método de trabalho, com a organização formal e os princípios de Administração aplicáveis aos aspectos organizacionais x preocupação com o homem e seu grupo social – Preocupação com os aspectos técnicos e formais x preocupação com aspectos psicológicos e sociológicos Escola das Relações…

* 2 Fase * 3 Fase * 4 Fase Conclusões da Experiência * Nível de produção é resultante da integração social * Melhora do comportamento social do empregado * Ênfase nos aspectos emocionais * Recompensas sociais dos colegas (quando produziam mais) ou sanções dos colegas (quando produziam menos) * Formação de equipes A civilização industrializada e o homem * Organização industrial = organização técnica + organização humana * A partir da experiência de Hawthorne

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social, baseado na evolução humana e identificando os problemas aos quais essas teorias pretendiam solucionar. Na história do homem, em todas as áreas do conhecimento é de fundamental importância o estudo dos principais pensadores, bem como suas respectivas teorias e princípios. A humanidade, desde seus primórdios, sempre produziu, porém ocorriam muitos desperdícios e então…

Científica e Clássica =>>> HOMO ECONOMICUS; • Escola de Relações Humanas =>>> HOMEM SOCIAL – recompensas sociais e simbólicas. Influência da Motivação Humana • Ciclo Motivacional – estado de equilíbrio X estímulo • Teoria de Campo de Lewin – campo social; comportamento baseado no campo atual e presente. (surgindo assim uma necessidade). - equilíbrio; - Estímulo; Relação Pessoa e ambiente psicológico - Necessidade; - Tensão; • Necessidades Básicas – comportamento…

Teorias da Administração 1. Administração Científica – Taylor e Clássica – Fayol (Homo Economicus). Administração Científica proposta pelos engenheiros Taylor e Fayol e exemplificada por Henri Ford. a) Fayolismo. Doutrina da administração de empresas, formulada em 1916, devida a Henri Fayol (1841-1925), nascido na Grécia e falecido em Paris. Repousa na constatação de que em todas as empresas se exercem seis funções essenciais: técnica, comercial, financeira,…

realizadas pelos operários. A observação do trabalho consiste em maior aproveitamento do tempo. Há a necessidade de se conhecer um pouco sobre o estudo do trabalho e sua adaptação ao homem. 4. Conceito de "homo economicus" Para Taylor, o operário é um homem simples, com desejos e valores orientados para a vida material. Este homem valoriza tudo que pode levar-lhe mais salário no bolso, e de comportamento previsível. Assim, qualquer incentivo financeiro que a empresa lhe ofereça,…