Homo Economicus X Homem Social

é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência que busca a adequação das organizações às demandas e situações que ocorrem em seu contexto externo. OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO • O esforço cooperativo do homem é à base da sociedade; • Terminologia: Administração (latin) – Ad (direção) e minister (subordinação ou obediência) – Aquele que presta serviço a outro; • Tarefas básicas da Administração: Fazer as…

comportamento dos operários é ditado pela lógica do sentimento, enquanto o dos patrões é comandado pela lógica do custo e da eficiência; * “Enquanto o comércio adotar métodos de atuação que não levem em consideração a natureza humana e a realidade social, podemos esperar que as greves e a sabotagem se tornem comuns no setor”; * Defendia a motivação e o trabalho em equipe. A experiência de Hawthorne: * Realizada entre 1927 e 1932; * Coordenada por Elton Mayo; * Feita pelo…

............................................................ 08 5.1 TEORIA DE MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA E O CONCEITO DE HOMO COMPLEXO ............................................................................................ 08 5.2 OS TRABALHOS DE ABRAHAM MASLOW ................................................... 08 5.3 DOUGLAS MCGREGOR E OS PRESSUPOSTOS DA TEORIA X E Y ............ 08 5.4 O TRABALHO DE LIKERT .............................................................................

FAYOL: Administração é um todo. Organização é uma de suas etapas. SIGNIFICADOS DIFERENTES: Organização  Entidade Social  Função Administrativa CONCEITUAÇÃO GERAL: ADMINISTRAÇÃO X ORGANIZAÇÃO ORGANIZAÇÃO FORMAL X INFORMAL CENTRALIZAÇÃO X DESCENTRALIZAÇÃO CLIENTE X PRIMEIRO CLIENTE MARKETING X ENDOMARKETING EFICIÊNCIA X EFICACIA A Administração e o Ambiente Externo Sistema Social Sistema Político Administração Sistema Tecnológico Sistema Econômico Os Primórdios da…

muito mecânica. Com os novos estudos, o foco mudou e, do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como "homo social". As três principais caraterísticas desses modelos são: * O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo corportamento é simples e mecânico. * O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica. * Todos os homens possuem necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio, e auto-realização. A partir de…

diversas organizaciones de la sociedad civil. Publicó, en co-autoría, varios libros entre los cuales se destaca Qualidade de vida e cidadania (Florianópolis, Ed. Cidade Futura, 2001), además de varios artículos en áreas de economía política, economía social, economía ecológica y ciencias de la religión. E-mail: alisboa@matrix.com.br. RESUMO: Foto: Rita Barreto econômica numa nova perspectiva epistemológica. Este trabalho procura apresentar os motivos pelos quais a…

habilidades e atitudes do ser-humano influenciam, a partir do processo de recrutamento e seleção até a inserção do individuo no meio institucional. Coloca-se como respaldo as características históricas e culturais ao longo da transformação Homo Economicus versus Homo Social. Assim como o próprio titulo sugere, as competências do indivíduo vêm à tona quando é parte do procedimento de captação e retenção de pessoas durante o recrutamento e seleção. Porém, vistando os princípios que regem…

trabalhador e da empresa. A Teoria Clássica da Administração partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, com uma visão anatômica e estrutural, enquanto na Administração Científica a abordagem era, fundamentalmente operacional (homem/máquina). Fayol sempre afirmou que seu êxito se devia não só às suas qualidades pessoais, mas aos métodos que empregara. Exatamente como Taylor, Fayol procurou demonstrar que, com previsão científica e métodos adequados de gerência, os…

abordagem, o homem passa a ser visto como um todo. Suas necessidades físicas, psicológicas, e sociais passaram a ser de interesse da organização; já que esta compreendeu que o elemento humano é o capital mais precioso de uma empresa. Aspectos relacionados à satisfação no trabalho, à interação entre as pessoas, individual e grupalmente, aspectos relacionados à motivação, à tomada de decisão e ao estudo dos perfis de liderança ganharam destaque a partir desta teoria. Pirâmide de Maslow…

de administração pública) etc. A filosofia, também, teve grande influência na Administração. Sócrates (com seus questionamentos), Platão (com o livro "A República"), Aristóteles (com o livro "Política") já pensavam em formas de organização social e política em anos antes de Cristo. Descartes, com seus métodos filosóficos, influenciou a teoria administrativa do século XVII até o final da Era Industrial. ABORDAGENS HUMANISTICAS A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas