Homo Economicus X Homem Social

........13 OS 14 PRINCÍPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO.........................................................14 Críticas à Teoria Clássica ......................................................................................15 Funções Gerenciais X Princípios Científicos...................................................16 ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO.....................................................17 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS..................................................

Resumo Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da Administração ser uma habilidade humana e aborda os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias como, por exemplo, “A história do Homem” de Leo Huberman, as características marcantes de Taylor e Fayol evidenciando suas contribuições…

empresarias. O aparecimento exponencial de novas tecnologias, invenções, inovações técnicas sociais, e a tendência de concentração do capital, ocasionou o surgimento de grandes fábricas responsáveis por empregar em um só lugar centenas e as vezes milhares de seres humanos que só tinha a força de trabalho ao oferecer os detentores dos meios de produção. Dentro desse contexto de grande mudanças econômicas, sociais e demográficas, muitos estudiosos e profissionais começarão a perceber o…

diferenciadas pela divisão do trabalho (ex: setores, cargos, funções) O que faz o administrador? (responsável por):       Definir estratégias (rumo, classe social) Efetuar diagnósticos de situações Dimensionar recursos Planejar a aplicação desses recursos Gerar e gerir inovação e competitividade Resolver problemas COMPETENCIA X HABILIDADE COMPETENCIA É COORDENAÇÃO DE: Conhecimentos, habilidades e atitudes integradas (reunidas) HABILIDADE É: Um desempenho desejado, de…

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CARACTERÍSTICAS BÁSICAS HOMO ECONOMICUS Administração Científica As pessoas são motivadas exclusivamente por motivos salariais e econômicos HOMO SOCIAL Teoria das Relações Humanas As pessoas são motivadas pelas necessidades sociais e pela necessidade de estar com outras pessoas HOMEM ORGANIZACIONAL Teoria Estruturalista As pessoas são participantes de organizações e exercem papéis em diferentes organizações HOMEM ADMINISTRATIVO Teoria Comportamental…

Administração precisa criar atmosfera favorável 2º período de Taylor Princípios de Administração Científica (livro) – 3 males da indústria: 1. A vadiagem dos operários, que reduziam a produção, para manter seus salários Maior rendimento do homem e da máquina provocava desemprego de operários 2º período de Taylor Princípios de Administração Científica (livro) – 3 males da indústria: 2. 3. A gerência desconhecia as rotinas do trabalho e o tempo necessário para sua…

SERRA 28 DE MARÇO DE 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ETAPA 1 – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E ENFASE NAS TAREFAS 4 2.1 ADM x Habilidade Humana 4 2.1.1 A teoria das Relações Humanas 4 2.2 Motivação Humana 5 2.2.1 Liderança 5 2.2.2 Comunicação 5 2.3 Organização Informal 6 2.4 Dinamica de Grupo 6 3 ACONTECIMENTOS SOCIAIS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 8 4 PERCUSORES DA ADMINISTRAÇÃO E SUAS PROPOSTAS 12 5…

organizacional, chamadas de PODC: | |Prever e planejar (prévoir - visualizar o futuro e traçar o programa de ação) | |Organizar (organiser - constituir o duplo organismo material e social da empresa) | |Comandar (commander - dirigir e orientar a organização) | |Coordenar…

divididas em partes mais simples facilitando a racionalização e padronização dos processos. Propôs também incentivo salarial e prêmios considerando a ideia que as pessoas são motivadas por interesses salariais e materiais, assim surgindo o termo homo-economicus. O objetivo dessa ação era de diminuir os custos e tempo de execução das tarefas, eliminando ações desnecessárias e consequentemente ter o aumento da produção, seguido de padrões pré-estabelecidos. Para que isso acontecesse,…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Cidade Universitária, Jaguaré - São Paulo 2012 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Um estudo sobre: AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA ORGANIZAÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade