Homo Economicus X Homem Social

HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO, DO CAPITALISMO E DA HUMANIDADE (Contextualização) PRÉ-HISTÓRIA - (ANTES DE 4000 A.C.) Homem das cavernas >forma de organização rudimentar. Entre 10.000 e 8.000 A.C. (Mesopotâmia) > “Revolução Agrícola”. História Antiga – (4000 A.C. à 476 D.C.) Entre 3.000 e 500 A.C. “Revolução Urbana” (cidades-estados). Egito - > Conceitos de planejamento, estoques e projetos. China conceitos de estratégia, organização e meritocracia. (Sun Tzu e…

ADMINISTRAÇÃO Frederick Winslow TAYLOR (1856-1915) Usava-se na época o pagamento por peça ou tarefa executada. Tudo girava em torno da produção e os salários ou pagamentos eram muito baixos, existindo portanto, o “eterno conflito” – Organização X Produção X Operário. PRIMEIRO PERÍODO DE TAYLOR: Em 1903 com o livro Shop Management (Administração de Oficinas), basicamente mostra nele a sua preocupação com as técnicas de racionalização do trabalho, através dos seus estudos de Tempo e…

Diviso do trabalho e especializao do operrio. 4) Desenho de cargos e tarefas. 5) Incentivos salariais e prmios de produo. 6) Conceito de homo economicus (homem econmico). A pessoa concebi- Qual o conceito de homem econmico, segundo a teoria de Taylor Para Taylor, o operrio um homem simples, com desejos e valores orientados para a vida material. Este homem valoriza tudo que pode levar-lhe mais salrio no bolso, e de comportamento previsvel. Assim, qualquer incentivo financeiro que a…

numa estrutura walrasiana de equilíbrio geral. Trabalhou também na teoria do capital e do juro e distinguiu-se na teoria monetária, sua maior contribuição para a análise económica. Irving Fisher Em 1906, Irving Fisher declarou o homo economicus, o homem econômico neoclássico, um defunto e o laissez-faire, uma ideologia morta. A experiência, disse ele, provou que estavam errados os princípios básicos da teoria liberal, segundo os quais os indivíduos eram os melhores juízes do…

teórico: Frederick Taylor Proposta Básica: aumento da produção pela eficiência do nível operacional. Preconizava: a divisão do trabalho, especialização do operário e a padronização das atividades e tarefas por eles desenvolvidas. Homem econômico: o homem é motivado pela remuneração material / qt maior a remuneração, maior a produção. Caracterização da Teoria de Administração Científica  Ao longo dos tempos e com a criação de várias empresas, houve a necessidade de aprofundar o

desenvolvem habilidades próprias e outras são obtidas, de acordo com a necessidade e motivação que passarão a ter ao longo de sua existência.Mas essa habilidade é adquirida após séculos de evolução, pela imperiosa necessidade de organização que afeta os homens de negócios. A história da administração surgiu aproximadamente há 5.000 A.C. na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorar a resolução de seus problemas práticos, então surge o exercício de…

das ideias, discordando, portanto, da noção de ideias inatas. Harmonia de interesses entre patrão e empregado Alta produtividade Altos salários Condições de trabalho Incentivos salariais e prêmios por produtividade Enfoque no controle Concepção x execução Supervisão funcional Enfoquede baixo para cima (excução para direção) Otimização dos movimentos, redução dos tempos de produção 1. fulcral Significado: como se fosse crucial, algo muito importante, que…

Administração 3 2.2 . Acontecimentos Sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração 4 2.3 . Características Marcantes das Teorias propostas pelos precursores da Administração 5 Quadro 1 – Resumo das teorias Pioneiras da Administração e seus Enfoques 2.4 . Princípios da Administração Científica Quadro 2 – Princípio de TAYLOR 6 3 . Organização Mecanicistas X Organização…

INTRODUÇÃO 3 REFERENCIAL TEÓRICO 4 1 PLANEJAMENTO 5 1.1 Missão e Valores 6 1.2 Visão 7 1.3 Valores 7 1.4 Resultado das análises 8 1.5 Planejamento Tático 8 1.6 Planos Operacionais 9 2 ORGANIZAÇÃO 9 2.1 Organização como uma unidade ou entidade social 9 2.2 Organização Formal 10 2.3 Organização Informal 10 2.4 Organização como função administrativa e parte integrante como processo administrativo 11 2.5 Níveis de abrangência da organização 12 3 DIREÇÃO 13 3.1 Níveis de Direção 14 4…

esses estudos foram se aprimorando e foram criados vários conceitos para estudos dos campos não-físicos, principalmente as ciências sociais. O objetivo desta teoria é melhorar a compreensão sobre sistemas, podendo ser usado em qualquer disciplina. Pressupostos básicos Integração entre as ciências naturais e sociais; Forma abrangente de estudo das ciências sociais; Abrangência e integração, possibilitando a unificação científica; A junção das ciências pode levar à integração do…