Homo Economicus X Homem Social

aristocracia; democracia;  FRANCIS BACON: princípio da prevalência do principal sobre o acessório (secundário);  RENÊ DESCARTES: método cartesiano, princípios: evidência, análise, síntese e verificação;   JEAN-JACQUES ROUSSEAU: a teoria do contrato social; KARL MARX: surgimento do poder político e do Estado é fruto da dominação econômica; Manifesto Comunista. 5 Influência da Organização Militar   Organização Linear: exércitos da antigüidade;  Escala hierárquica: com…

fatores psicológicos e sociais no produto final do trabalho”16. Isto aconteceu assim, pessoal: ele chegou lá e achou que, se aumentasse a iluminação em X%, isto aumentaria a produção em Y%. Por outro lado, achou que, se diminuísse a iluminação em A%, o desempenho pioraria em B%. Na prática, nada disso se confirmou. Descobriu-se que, mais do que fatores físicos, o que influenciava a produtividade dos trabalhadores eram as suas relações sociais, fatores psicológicos, sanções sociais…

dezesseis deveres dos gerentes, os quatorze princípios gerais da Administração e os cinco elementos da Administração (POCCC). É preciso também ressaltar os pontos de convergências entre as duas teorias da Abordagem Clássica, como: a concepção de homo economicus, segundo a qual as vantagens financeiras são os únicos fatores motivadores e o mesmo objetivo (máxima eficiência). Teoria Contingencial há um deslocamento da visão de dentro pra fora da organização, pois há a ênfase no ambiente…

corrente estruturalista, sendo criado posteriormente a TEORIA ESTRUTURALISTA uma nova frente de ideias, que abrangesse aspectos consideradas por uma vertente e omitidas por outra. • Visualizando a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem os grupos sociais que compartilham de alguns objetivos da organização. Características • O estruturalismo preocupasse com o todo e com o relacionamento das partes na constituição do todo. “O todo organizacional é maior…

trabalho. Para Taylor o homem naturalmente tende a vadiar se receber por dia de trabalho, por isso ele defende a tese de que o pagamento dos operários deve ser feito por peça, recebendo assim salários bons aqueles que trabalham bem e aqueles que não atingissem certo nível recebiam pouco e às vezes eram até dispensados. Os operários por sua vez eram considerados recursos de produção e eram influenciados por recompensas salariais, econômicas e materiais eram os chamados “Homo Economicus”.…

"Grande Crise” (1929) todas as verdades até então aceites são contestadas. Novas perspectivas para a administração, × × buscavam conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. × × Homo Economicus x Homo Social. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração Burocracia Max Weber × × Burocracia é o modelo de gestão dominante na sociedade moderna. Burocracia ou sistema racional…

geográficas, e seu processo consiste na análise, reflexão, síntese e crítica sobre os temas ou objetos estudados. É, sobretudo, uma análise do espaço que ele realiza, tendo em mente este espaço – o objeto da geografia - como “espaço total” ou “totalidade social”, através das categorias: estrutura, processo, função, forma. Trata, ainda, de diversos temas dentro da geografia, distinguindo Filosofia, Epistemologia, Teoria, Prática, Método e Técnica como assuntos que têm “vida própria” em…

1 AMBIENTE ORGANIZAÇÕES Ambiente Geral Variáveis Tecnológicas Variáveis Econômicas Clientes ADMINISTRAÇÃO Variáveis Políticas Ambiente de Tarefa Fornecedores Variáveis Legais Empresa Concorrentes Variáveis Sociais Grupos regulamentadores Variáveis demográficas Administração é o processo de consecução dos objetivos organizacionais de uma maneira eficiente, eficaz e efetiva, por meio do planejamento, da organização, da liderança e…

uma preocupação como nos fatores psicológicos e sociais, e a influência exercida no seu desenvolvimento e produção dentro das organizações. A organização como organismo, porém, só foi desenhada pela Escola das Relações Humanas que opôs o homo economicus das escolas Clássica e o homo social: a. O homem é um ser cujo comportamento não pode ser reduzido a esquemas mais simples e mecanicistas; b. O homem é, a um só tempo, condicionado pelo sistema social e pelas demandas de ordem…

1 – INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social, baseado na evolução humana e identificando os problemas aos quais essas teorias pretendiam solucionar. Na história do homem, em todas as áreas do conhecimento é de fundamental importância o estudo dos principais pensadores, bem como suas respectivas teorias e princípios. A humanidade, desde seus primórdios