Homo Economicus X Homem Social

de desenvolvimento de empresas e colaboradores, alcançando as tendências da teoria e da prática da administração na atualidade. 1. Etapa 1 Dentre os principais fatos que caracterizam os primórdios da Administração estão os fatos históricos, sociais, políticos e econômicos, caracterizando o cenário no qual estão contidas as organizações do passado. As características mais marcantes nas organizações, em meados do século XVIII, estavam voltadas ao artesanato, com seus artesãos…

entre outros) para os operários, com a concomitante diminuição dos custos unitários de produção, o que idealmente levaria prosperidade a patrões e empregados. A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL Desde a Pré-História o homem tem transformado matérias-primas (pedras, barro, peles, lã, trigo, etc.) em produtos úteis à sua sobrevivência. Trata-se de um antigo método de transformação a que denominou artesanato. Nesse sistema o artesão trabalhava por contra…

| |sistema |informal |informal |ambiente e da tecnologia| |CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO |Estrutura formal |Sistema social como conjunto |Sistema social como conjunto |Sistema aberto |Sistema social |Sistema social cooperativo|Sistema aberto e sistema| | |como conjunto de |de funções oficializadas |de papeis | |intencionalmente

Trabalho 1. Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos. 2. Estudo da fadiga humana. 3. Divisão do trabalho e especialização do operário. 4. Desenho de cargos e de tarefas. 5. Incentivos salariais e prêmios de produção. 6. Conceito do homo economicus. 7. Condições ambientais de trabalho, como iluminação, conforto etc. 8. Padronização de métodos e de máquinas. 9. Supervisão funcional. Objetivos do estudo de tempos e movimentos 1. Eliminação do desperdício de esforço humano e de…

TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Capítulo 7 Autor: Idalberto Chiavenato ASPECTOS ABORDADOS: 1. 1-CARACTERÍSTICAS DA TEORIA 2. 2-ADMINISTRAÇÃO COMO TÉCNICA SOCIAL 3. 3-ASPECTOS ADMINISTRATIVOS COMUNS ÀS ORGANIZAÇÕES 4. 4-CENTRALIZAÇÃO X DESCENTRALIZAÇÃO 5. 5-FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR 1- CARACTERÍSTICAS DA TEORIA NEOCLÁSSICA 1. -Ênfase na prática da Administração- enfatiza os as aspectos instrumentais/ação administrativa 2. -Reafirmação de postulados clássicos…

Influência dos Filósofos •Sócrates (469 a.C – 399 a.C), Platão e Aristóteles já se preocupavam com a administração pública e com as habilidades do administrador. Platão (429 a.C - 347 a.C) preocupou-se com os problemas de natureza política e social relacionados ao desenvolvimento do povo grego. Aristóteles (384 a.C – 322 a.C) impulsionou o pensamento da Filosofia e no seu livro Política estudou a organização do Estado distinguindo três formas de Administração pública: Monarquia…

e métodos de trabalho, para reduzir custos d) estabelecer uniformidade dos planos de incentivo salarial 6. Quanto ao relacionamento homem x máquina, Taylor: a) considera o homem em primeiro lugar, sendo o trabalho da máquina uma conseqüência deste b) considera o homem um apêndice da máquina c) considera ambos em igualdade de condições d) não se refere nem ao homem, nem à máquina 7. Para Taylor, o objetivo principal da administração é: a) acabar com o problema da vadiagem e…

atividades e técnicas de trabalhos não uniformes 3.Segundo Kurt Lewin, “ O homem não é mais motivado por recompensas econômicas , mas sim, por recompensas” . Marque as recompensas que segundo do Lewin o homem passaria a se interessar.: 1) sociais , simbólicas e espirituais 2) sociais , simbólicas e materiais 3) sociais , simbólicas e não materiais 4) sociais , materiais e sistemáticas 5) sociais , simbólicas e tecnicas 4.O estruturalismo é uma modalidade de…

democrática e liberalizante, opõem-se e combate a Teoria Clássica, eminentemente humanista e voltada para os aspectos psicológicos e sociológicos da organização. Os planos de incentivo salariais da concepção do homo economicus, são substituídos pelo incentivo social, da concepção do homo socialis, as necessidades psicológicas são mais importantes do que as de ganhar mais dinheiro. Surgiram inúmeras pesquisas tentando comprovar cientificamente as conclusões e afirmações de seus…

Direção Networking Liderança Comunicação Organizações ... Convergência Missão e valores Organização formal é... Dá-se o nome de organização formal, aquelas caracterizadas por regras e Uma organização se constitui um organismo social vivo e sujeito a regulamentos formalizados, escritos e possuem estruturas hierarquizada. constantes mudanças. Existe uma variedade incrível de organizações! Nesse contexto, tenta-se tirar vantagens disso facilitando o…