Homo Economicus X Homem Social

históricos da Administração.........................................................................pág. 1 Teorias propostas pelos precursores da Administração.......................................................pág.3 Organizações Mecanicistas x Organizações Flexíveis: existiria um meio termo?..............pág. 5 Pensamento Sistêmico e Liderança....................................................................................pág. 8 Ênfase nas competências e…

2. Correntes da Gestão Teorias da Motivação Maslow e a do X e Y 2. Correntes da Gestão Teorias da Motivação Maslow Apesar de estática trouxe importantes implicações para compreender onde um individuo se situa e procurar ajustar os incentivos. A motivação humana é um fenómeno complexo organizado em torno de cinco níveis de necessidades. Motivation and Personality - 1954 2. Correntes da Gestão Teorias X e Y McGregor considerava que a visão das necessidades do indivíduo

é resultante da integração social, ou seja, não é determinada pela capacidade física ou fisiológica do empregado, mas por normas sociais e expectativas grupais. È a capacidade social do trabalhador que determina o seu nível de eficiência. 2. Comportamento social dos empregados. Os trabalhadores não agem isoladamente como indivíduos, mas como membros do grupo. Qualquer desajuste, o indivíduo sofre punições sociais ou morais do grupo. 3. Recompensas e sanções sociais. Como o…

Desafios de nossos dias Globalização da Economia Novas Tecnologias Mudança de Comportamento Social Novas Estruturas de Distribuição Mobilidade e mudanças mais rápidas  HAVERÁ MENOS GENTE MANDANDO E MAIS GENTE PRODUZINDO  ATMOSFERA QUASE ESCOLAR (LEARNING ORGANIZATIONS)  DOWNSIZING  TECNOLOGIA - AVANÇOS ESPETACULARES NA COMUNICAÇÃO  EMPOWERMENT  TUDO QUE PUDER SER SUBSTITUIDO POR MÁQUINA, SERÁ! DESAFIOS DO ADMINISTRADOR DO 3o MILÊNIO …

funcionamento adequado da empresa. Dentre as principais teorias de motivação que surgiram com a Teoria Comportamental podemos destacar: Teoria dos Dois Fatores – Herzberg; • Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow; • Teoria X e Teoria Y – McGregor; Características da Escola da Teoria Comportamental da Administração. • Ênfase no comportamento organizacional, isto é na dinâmica e não na estrutura; • Foco no processo decisório; • Ênfase em…

política, economia e de outras ciências sociais procuravam desenvolver uma estrutura unificada de pesquisas organizacionais. Apesar das intenções de seus fundadores, o campo do comportamento organizacional tem resistido a unificação. Atualmente encontra-se dividido em três áreas bem distintas sendo denominados de: comportamento microorganizacional, mesoorganizacional e macroorganizacional onde refletem diferenças entre as disciplinas das ciências sociais. O…

ECONOMIA oikos (casa) + nomos (norma/lei) Economia = “ADMINISTRAR A CASA ” Premissa: Homem = Ser insatisfeito por natureza (?) Necessidades Básicas Necessidades Ilimitadas Objeto de estudo da economia Necessidades Humanas ILIMITADAS X Recursos Produtivos LIMITADOS Questão da ESCASSEZ Necessidade de ESCOLHA O QUE produzir? QUANTO produzir? COMO produzir? PARA QUEM produzir? Objeto de estudo da economia ESCASSEZ = LIMITAÇÃO DE RECURSOS…

também, e principalmente, nas relações que os membros de um grupo mantêm entre si. Do ponto de vista teórico as relações humanas resultam da mútua interação interindividual e coletiva, esta interação gera uma dinâmica que é uma área das ciências sociais, em particular da sociologia e da psicologia, chamada de dinâmica de grupos, esta procura aplicar métodos científicos ao estudo dos fenômenos grupais. Do ponto de vista aplicado ou técnico, as relações humanas são medidas e direcionadas…

feudalismo tinha três classes sociais, os servos, guerreiros e sacerdotes. Sendo que o homem que trabalhava produzia para ambas as outras classes. Nesse período as terras da Europa eram divididas em feudos que possuía um senhor que detinha o mando dessa gleba de terra, onde arrendava aos servos e em troca recebia parte dos grãos produzidos e serviços de mão de obra. Até que entra em cena o comerciante, logo depois o uma nova classe social, a dos mercadores, e no século X ao XV houve a…

Industrial,os filósofos,os economistas liberais,os pioneiros empreendedores, 3. O conceito de unidade de comando (princípio segundo o qual cada subordinado somente pode ter um superior) provém da: R: Organização Militar; 4. Homo economicus significa o homem: R: que é estimulado por recompensas salariais; 5. Qual a principal característica da Administração Científica? R: Ênfase nas tarefas. 6. São consideradas operações básicas da empresa, segundo…