Homo Economicus X Homem Social

dezesseis deveres dos gerentes, os quatorze princípios gerais da Administração e os cinco elementos da Administração (POCCC). É preciso também ressaltar os pontos de convergências entre as duas teorias da Abordagem Clássica, como: a concepção de homo economicus, segundo a qual as vantagens financeiras são os únicos fatores motivadores e o mesmo objetivo (máxima eficiência). De acordo com Chiavenato (2003), a Teoria das Relações Humanas (TRH) surgiu no segundo período de Taylor, mas só…

de veria ser substituída por remuneração baseada na produção de cada operário. 6. Conceito de Homo Economicus: Segundo esse conceito, toda pessoa é concebida como influenciada e exclusivamente por recompensas salariais , econômicas e materiais. Em outros termos, o homem procura o trabalho não porque gosta dele, mas como um modo de ganhar a vida por meio do salário que o trabalho proporciona. O homem é motivado a trabalhar pelo medo da fome e pela necessidade de dinheiro para viver.…

em testes que abordavam o comportamento e a integração do funcionário ao ambiente em que este desenvolvia suas atribuições. A Escola de Relações Humanas muda o conceito da definição de operário, migrando este termo para funcionário, substituindo o Homem Maquina, para um humano com sentimentos, vontade própria e de grande valor para empresa, sendo uma chave para o sucesso. A Origem A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias…

pessoas são motivadas pela necessidade de reconhecimento e aprovação social d. Não há nada de absoluto nas organizações e. Existe necessidade em democratizar e humanizar as organizações Questão 4 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Quando estudamos a abordagem comportamental da administração, vimos que a pirâmide de Maslow representa Escolha uma: a. A seqüência de mobilização estrutural do homem econômico b. A organização da burocracia…

Científica de Taylor. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. A natureza do ser humano como ‘’homo social’’ substituiu a concepção de ‘’homo economicus’’ , ou seja, as pessoas são motivadas e incentivadas por estímulos financeiros. Dentre os autores que agregaram referencial teórico à abordagem humanista no sentido das relações sociais e psicológicas podem ser citados: Mary Parker Follet (1868-1933), George Elton Mayo (1880-1949), Kurt Lewin…

Wal-Mart Brasil que está localizada em Torres – Rio Grande do Sul, estabelece o ramo de supermercado (multinacional), número de funcionários; 150 fixos e 320 na temporada de verão. RELAÇÕES INTERPESSOAIS Na empresa Giassi a comunicação entre empresa x colaborador é feita através de comunicados internos nas áreas de circulação dos colaboradores, reuniões constantes com temas específicos do cotidiano, gerencia e supervisor também se reúnem e posteriormente repassando as informações aos…

= 10 pontos (30% de atividades em grupo + 70% atividade individual) Notal Final = 1ª.Bimestral + 2ª. Bimestral 2 E ainda: Exame Final Segunda Chamada Avaliações 1ª. Bimestral = [(1ª. Oficial x 0,7) + (1ª. Parcial x 0,3)] 2ª. Bimestral = [(2ª. Oficial x 0,7) + (2ª. Parcial x 0,3)] Notal Final = 1ª.Bimestral + 2ª. Bimestral 2 1) Será considerado APROVADO o acadêmico que obtiver nota igual ou superior a 6 (seis inteiros); 2) Será considerado REPROVADO o acadêmico…

were included and analyzed whether these concepts are valid for today. Keywords: theories, history, context, today. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo fazer com que compreendamos o surgimento das Teorias da Administração como um evento social – que acompanha a própria evolução humana – e identifiquemos quais os problemas estas teorias pretendiam solucionar na época em que foram criadas, quais as contribuições que deram para as empresas e identificar também a…

e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção. A administração estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno (com ou sem fins lucrativos) de forma sustentável e com responsabilidade social. Gestor o gestor é definido pelas suas funções no interior da organização: = é a pessoa a quem compete a interpretação dos objetivos propostos pela organização e atuar, através do planejamento, da organização de recursos, da liderança

INTRODUÇÃO A Escola das Relações Humanas teve como seu principal difusor Elton Mayo que defendia a tese da necessidade psicológica do homem de sentir como membro de um grupo social. Quer dizer, que além da recompensa financeira é necessário que a organização favoreça a cooperação e a integração ao grupo social. Conforme chegou a destacar o próprio Elton Mayo a concepção do homem no trabalho, mantém íntima relação com a motivação, a sociabilidade e a aspiração tornam-se instrumentos…