Teorias da adm

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EQUIPE:

➢ 1 – Alessandra Ribeiro da Silva (RA 392400)

➢ 2 – Elane Marques Esteves Gonçalves (RA 398444)

➢ 3 - Marcelo José de Sousa Mendonça (RA 393406)

➢ 4 – Rayssa da Conceição Brito de Sousa (RA 398448)

➢ 5 – Bruna Kelly da Silva Monteiro (RA 399718)

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EQUIPE:

➢ 1 – Alessandra Ribeiro da Silva (RA 392400)

➢ 2 – Elane Marques Esteves Gonçalves (RA 398444)

➢ 3 - Marcelo José de Sousa Mendonça (RA 393406)

➢ 4 – Rayssa da Conceição Brito de Sousa (RA 398448)

➢ 5 – Bruna Kelly da Silva Monteiro (RA 399718)

Trabalho apresentado ao Professor: Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior

Da disciplina: Teorias da Administração

Turno: Noite

Do curso de: Administração

Polo: Polo de apoio presencial: Ananindeua – PA

Data de entrega: 17 de setembro de 2012

SUMARIO

1 – INTRODUÇÃO

2- DESENVOLVIMENTO

3 – CONSIDERAÇÕES FINAIS

4 – BIBLIOGRAFIA

5 – ANEXOS

1 – INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social, baseado na evolução humana e identificando os problemas aos quais essas teorias pretendiam solucionar.

Na história do homem, em todas as áreas do conhecimento é de fundamental importância o estudo dos principais pensadores, bem como suas respectivas teorias e princípios. A humanidade, desde seus primórdios, sempre produziu, porém ocorriam muitos desperdícios e então foi surgindo a necessidade de aprimoramento de técnicas de fabricação.

Falaremos também da Administração como uma habilidade humana e abordaremos os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias. As características marcantes, principalmente as de Taylor, evidenciaram suas contribuições para época, apontando as razões que fizeram surgir as abordagens Humanísticas, Neoclássica e