Historia

Questão 8 (Esaf / EPPGG-MPOG 2002) A Teoria das Organizações clássica caracterizava-se por possuir uma visão mecanicista das organizações, tendo como principais representantes Taylor e Fayol. Assinale a seguir se as afirmativas são (V) verdadeiras ou (F) falsas.

( ) A principal preocupação de Taylor era produzir mais com menos recursos, buscando reduzir os desperdícios.

( ) Fayol estudou a organização de cima para baixo, dando ênfase à estrutura organizacional.

( ) Taylor definiu as funções da organização identificando a administração como função comum às demais.

( ) Fayol empreendeu o estudo de tempos e movimentos de modo a evitar desperdício e fadiga dos operários.

b) V, F, V, F c) F, V, F, V d) F, F, V, V e) V, F, F, F

Vejamos as quatro afirmativas. A primeira opção é verdadeira. A abordagem da Administração Científica proposta por Taylor tinha grande preocupação com a racionalização da organização do trabalho, buscando reduzir desperdício de recursos. A segunda também é verdadeira. O foco dos estudos de Fayol foi a estrutura organizacional, e as organizações foram estudadas de cima para baixo. A terceira é falsa, pois foi Fayol que definiu tais funções e a administração não era uma função comum, e sim a mais importante. A quarta afirmativa também é errada, pois foi Taylor, e não Fayol, que estudou os tempos e movimentos. Gabarito: A.

3.2. Abordagem humanista

Vimos que, na abordagem clássica, a ênfase era na tarefa (Taylor) ou na estrutura organizacional (Fayol). A partir da década de 1930, w.pontodosconcursos.com.br 23 porém, surge, nos Estados Unidos, uma perspectiva nova, que evolui com base nos estudos da psicologia organizacional. Esta perspectiva permite que as organizações foquem suas ações com base nas pessoas e seus comportamentos. organização, o desenvolvimento das ciências humanas,

A abordagem humanística surge com a Teoria das Relações Humanas. Segundo Chiavenato, esta teoria tem origem em quatro fatos principais: “a