Homo Economicus E Homo Socialis

inspiram oras nas ciências hermenêuticas, ora nas ciências empírico-formais." (Lima Vaz, 199 1, vol. I, p. I I). Na realidade, pelas ciências conhecemos diversas facetas dos "homines": homo sapiens, homo loquax, homo ludens, homo socialis, homo economicus, homo religiosus, homo cyberneticus e, recentemente, homo symbioticus! O que isso nos ensina? O que a história nos revela? Não será algo bem simples: que a idéia de homem é pluriversal? Por quê razão deve-se buscar uma dimensão que…

conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Até então, o trabalhador era tratado de forma mecânica no caso Teoria Clássica e Científica. Com os novos estudos, o foco mudou e, do Homo Economicus o trabalhador passou a ser visto como Homo Socialis. A partir de então que começa-se a pensar na participação dos funcionários na tomada de decisões e na disponibilização das informações acerca da empresa a qual eles trabalhavam. O ESTUDO O estudo teve…

métodos científicos. -analise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos -estudo da fadiga humana -divisão do trabalho e especialização do operário -desenho de cargos e tarefas -incentivos salariais e prêmios de produção - conceito de homo economicus - condições ambientais de trabalho -padronização de métodos e de maquinas -supervisão funcional Principio do administrador: e uma previsão antecipada do que devera ser feito -Planejamento: para sair corretamente - preparo:…

a ser uma das formas de controle do desempenho do operário. Para conseguir a colaboração e o engajamento do operariado no sistema, a solução encontrada foi oferecer planos de incentivos salariais e prêmios de produção. Lançando o conceito de homo economicus, ou seja, na pressuposição de que as pessoas são motivadas exclusivamente por interesses salariais e materiais. Taylor preocupou-se também com o papel do gerente, cujo trabalho deveria basear-se em princípios da Administração…

que, como psicólogo, enfatizou o papel do indivíduo nas organizações; Chester Barnard, que ressalta a influência exercida pelo grupo no indivíduo. Entre as ideias centrais defendidas pela Escola de Relações Humanas está o Homo Socialis, que substitui o conceito de Homo Economicus da Escola Clássica. O homem passa a ser visto como um ser condicionado pela sociedade e pela biologia, com comportamento complexo, necessitando de afiliações a grupos para satisfazer os seus interesses…

que o homem tinha uma necessidade de autorrealização. Várias autores propuseram reformas no trabalho e nas estruturas organizacionais, tendo em vist a necessidade de auto-realização humana. O conceito de Homo Complexus vai além do conceito de Homo socialis e da do Homo Economicus. Um Homo Complexus (Homem complexo) é um individuo que tem necessidades ligadas ao seu ego, ao seu desenvolvimento pessoal, à sua aprendizagem e à sua realização. Assim, em teoria, ao buscar ativamente sua…

mostra-se completamente oposta aos conceitos formais e à posição rígida e mecânica da Teoria Clássica. Teoria Dos Sistemas A Teoria de Sistemas baseia-se no conceito de homem funcional, em contraste com o conceito de “homem economicus” da Teoria Clássica, do “homo socialis” da Teoria das Relações Humanas e do “homem administrativo” da Teoria Comportamentalista. O indivíduo comporta-se em um papel dentro das organizações, interagindo com os demais indivíduos como um sistema…

tarefas dos gerentes (pensantes) e dos trabalhadores (executam). Dividiu as funções dos administradores como: planejar, organizar, coordenar, comandar e controlar. - Gilbreth: estudo dos tempos e movimentos, os therbligs. • Ideias centrais - Homo Economicus: homem é um ser extremamente racional, por isso tem como saber tomar as melhores decisões para o desenvolvimento da organização. Ser humano é simples e previsível, com isso, incentivos financeiros adequados, constante vigilância e…

sistêmica que trouxe uma nova maneira de ver as coisas, não somente em termos de abrangência, mas principalmente quanto ao enfoque. A teoria de sistemas baseia-se no conceito do homem funcional, em contraste como conceito do homo economicus da teoria clássica, do homo socialis da teoria das relações humanas, do homem organizacional da teoria estruturalista e do homem administrativo da Teoria Behaniotorista. Com base em todas estas teorias concluímos que as organizações são sistemas de…

fenômeno nas Teorias Organizacionais. As Teorias e a Identidade Na Teoria clássica, que detém sua estrutura de análise nos aspectos internos e estruturais, e tem como características a busca da administração como ciência, desenhou a visão do Homo Economicus onde o ser humano era considerado previsível e controlável. Outras características como os estudos de Taylor com tempos e movimentos; a busca da melhor maneira de se realizar o trabalho; a divisão do trabalho como condição…