Homo Economicus E Homo Socialis

atividades e vontades dos trabalhadores e estudar a formação de grupos informais. Antes dessa escola o trabalhador era tratado, pela Teoria Clássica, como um ser meramente econômico, o que gerou a definição Homo Economicus. Com essa teoria o foco mudou esse trabalhador passou a ser visto como "Homo Socialis". As três principais caraterísticas desses modelos são: I. O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples e mecânico. II. O homem é, ao mesmo tempo, guiado…

situação e transcendência. Sobre a palavra constituiu-se, hoje, a linguagem como instrumento de conhecimento e comunicação. Atualmente, pelas ciências conhecemos diversas facetas dos "homines": sapiens, loquax, ludens, socialis, economicus, religiosus, cyberneticus e, recentemente, homo symbioticus! A ideia do homem é pluriversal e universal. Merleau-Ponty afirma "quando não é inútil, o recurso a um fundamento absoluto destrói aquilo mesmo que deve fundar”. A situação de “pluriversidade”…

necessitam de entradas de produção e de manutenção. As entradas de manutenção são importação. O Homem Funcional A Teoria de sistemas baseia-se no conceito do “homem funcional”, em contraste com o conceito do “homo economicus” da Teoria Clássica, do “homo socialis” da Teoria das Relações Humanas, do “homo organizacional” da Teoria Estruturalista e do “homem administrativo” da Teoria Behaviorista. O individuo comporta-se em um papel dentro das organizações, inter-relacionando-se com os…

TRABALHO LUCROS E SALÁRIOS Concepção do Homem  Homo Economicus Teoria Clássica da Administração Destaque: Henri Fayol (1916) Ênfase: Na estrutura Classificação das atividades da empresa: • Funções técnicas, comerciais, de segurança, contábeis, financeiras, e administrativas  PPT (*) • Função Administrativa paira sobre todas as outras  POC3 • Consiste em: prever, organizar, comandar, coordenar, e controlar •  Homo economicus Teoria das Relações Humanas…

a estrutura e as tarefas. É a chamada abordagem humanística e pode ser divididas em duas escolas: A Escola das relações Humanas e a Teoria Comportamental. Da engenharia para a psicologia, da técnica para o humanismo. O homo economicus é substituído pela concepção do homo socialis. Segundo essa concepção o homem é motivado basicamente por recompensas sociais e simbólicas, pois as necessidades psicológicas do ser humano são mais importantes do que a necessidade de ganhar mais dinheiro. O…

conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Até então, o trabalhador era tratado pela Teoria Clássica, e assim: de forma muito mecânica. Com os novos estudos, o foco mudou e, do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como "homo socialis". A teoria das relações humanas tem suas origens nos Estados Unidos, como resultado das experiências de Elton Mayo, denominadas Experiências de Hawthorne. Originaram-se quando Mayo percebeu a…

insensibilidade para a necessidade de mudanças e adaptações contínuas e urgentes das respostas da organização ao ambiente. “ A Teoria de Sistemas baseia-se no conceito de homem funcional, em contraste com o conceito de homo economicus, da Teoria Clássica, de homo socialis da Teoria das Relações Humanas, de homem organizacional da Teoria Estruturalista e de homem administrativo da Teoria Behaviorista. O indivíduo comporta-se com um papel dentro das organizações, inter-reacionando-se…

técnicas O Sistema Externo O Sistema Interno Ideias Centrais: O homem Funcional A Teoria de Sistemas baseia-se no conceito de homem funcional Em contraste com o conceito de: “homem economicus” da Teoria Clássica, (homem como motivado exclusivamente por recompensas financeiras e econômicas) “ homo socialis” da Teoria das Relações Humanas, (Motivações são sociais e simbólicas. Todo esforço do homem objetiva satisfazer suas necessidades sociais e de autoestima) “ homem…

usual conceito de denominação homo economicus (homem econômico), onde o material de motivação é puramente baseado em recompensas materiais e salariais, muito comumente utilizado ainda no período de surgimento da teoria da administração científica de Taylor, na teoria clássica de Fayol e na teoria burocrática de Weber ainda focadas na eficiência funcional e mecânica da estrutura organizacional, foi amplamente revisada para aplicabilidade do conceito de homo socialis (homem social),…

conhecer as actividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Até então, o trabalhador era tratado de forma mecânica (Teoria Clássica e Científica). Com os novos estudos, o foco mudou e, do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como homo socialis. A partir de então que começa-se a pensar na participação dos funcionários na tomada de decisões e na disponibilização das informações acerca da empresa a qual eles trabalhavam. A Escola das Relações Humanas…