Desafio de administração

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A.
Universidade Anhanguera - Uniderp
Centro de Educação a Distância

DESAFIO DE APRENDIZAGEM

Curso: Administração Período Letivo: 2011/2 Polo: Lavras 4144
Semestre: 2 Disciplina: Fundamentos de Administração Data:Outubro Tutor Presencial: Tatiana Cubiaki Pires

Professor EAD: Mônica F. Satolani

SUMÁRIO

Introdução, 01
1.FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E SUAS CARACTERISTICAS
1.1 Significados da administração,

1.2 As teorias de Taylor,

1.3 As teorias de Fayol,

2.ABORDAGEM HUMANISTICA,NEOCLASSICA E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO
2.1 Abordagem Humanística e Neoclássica

2.2 Estruturalista da Administração

2.3Confronto

CONSIDERAÇÕES FINAIS

REFERÊNCIAS BIBIOGRAFICAS

INTRODUÇÃO

O desafio de aprendizagem é uma pequena demonstração do conhecimento obtido durante as aulas ministradas no Módulo de Teorias da Administração do curso de Administração. Sua intenção e relatar de maneira simples e objetiva cada tema abordado durante os períodos de tutoria, fazendo com que possa ser observado o nível de conhecimento absorvido pelo grupo sobre os assuntos em questão, sendo este trabalho também uma ferramenta de avaliação para a disciplina em questão. A principal intenção ao longo do desenvolvimento do desafio foi ser o mais resumido e claro possível sem deixar que os pontos mais importantes considerados fossem abordados. Com o intuito de adquirir conhecimentos propostos. Com base então em todas as informações compartilhadas por meio de interatividade, segue o desafio de aprendizagem acima descrito.

ETAPA 1

1. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E SUAS CARACTERISTICAS.

1.1 Significado da Administração

Apresentam-se a seguir os acontecimentos sociais que