Homo Economicus X Homem Social

organização tribal onde há divisões em diversos níveis e cargos, voltados para a estruturação da sociedade respaldados naquilo que estava a sua volta. No entanto para os teóricos e pesquisadores já não bastava apenas essas hipóteses. Assim no século X, Frederick W. Taylor e Henri Fayol começam a levantar suas pesquisas embasados no paradigma newtoniano-cartesiano. “Enfim, todas as civilizações e sociedades anteriores a Taylor e Fayol exercitaram o que se pode denominar de arte da…

principal(is) pensador(es)? George Elton Mayo - Abraham H. Maslow (pirâmide das necessidades humanas) - Frederick Hezberg, com a teoria dos dois fatores motivacionais - Rensis Likert (sistemas de gestão- tipos de autoridade) - Douglas McGregor (teoria X e Y) 2. Qual é o foco da teoria? - Foco nas pessoas; - Buscou conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos, tentando compreender a existência dos grupos informais bem como a sua influência na…

.....10 5.3 Quais as consequências para sua organização quando ocorre um acidente de trabalho................................................................................................................10 5.4 Responsabilidade da empresa x responsabilidade do funcionário.............11 5.5 Formas de evitar, controlar e monitorar os acidentes de trabalho na sua…

Endereço: Rua: A, Quadra: 05, Nº 94 – Residencial Jamil Nadaf – Bairro: 1º de Março CEP: 78.000-00 RA: 01510006328 Telefone: (65) 9279 – 3891 E-mail: rafaelalarissa_gf@hotmail.com A equipe necessita de Carta de Apresentação? ( ) Sim (X) Não Introdução Neste trabalho nosso principal objetivo, é conseguir identificar qual teoria a empresa se enquadra, dentro da dimensão que a administração oferece. Dentre as teorias sendo elas, Teoria da Administração Cientifica, a Teoria

Justificativa.............................................................................................................6 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................6 O conceito de homo economicus...........................................................................7 O trabalho responde a uma necessidade..............................................................8 A experiência de…

operários * 1 Fase * 2 Fase * 3 Fase * 4 Fase Conclusões da Experiência * Nível de produção é resultante da integração social * Melhora do comportamento social do empregado * Ênfase nos aspectos emocionais * Recompensas sociais dos colegas (quando produziam mais) ou sanções dos colegas (quando produziam menos) * Formação de equipes A civilização industrializada e o homem * Organização industrial = organização técnica + organização humana * A partir da experiência de…

até os conceitos atuais. 2Teoria da Administração A Administração foi uma, e se não, a mais importante invenção do século XX. Com a organização social das cidades e a modernização e ampliação das fábricas. Organizar recursos e alcançar resultados com o que possui a seu alcance é e sempre será o desafio da Administração.Analisando a evolução social e os movimentos campo e cidade surge então à necessidade de uma administração adaptada e realmente adequada para a evolução que estava se…

consideradas suficientes para garantir boa produtividade, originando o conceito de Homo Economicus. Apesar do comportamento humano não ser considerado um fator relevante, os argumentos da Administração Científica em prol da especialização e treinamento fomentaram a necessidade de um departamento de pessoal. Em 1927, Elton Mayo desenvolveu o Estudo de Hawthorne que demonstrou a influência de fatores psicológicos e sociais no produto final do trabalho. Assim começaram a surgir às…

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é compreeder as teorias da contábilidade, que acompanha a propria evolução das empresas seus planejamentos suas obrigações e metas a serem cumpridas. Com base nas pesquisas realizadas sobre os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Contábilidade, antecedentes históricos da Contábilidade, caracteristicas marcantes das teorias propostas pelos precursores, evidenciando os principios e as contribuições que suas propostas…

indolentes e não poderiam assumir responsabilidades, por isso o trabalho deveria ser simples e as pessoas deveriam ser treinadas e cobradas rigorosamente. ÊNFASE NA TAREFA: Preocupação com a tarefa. Divisão do trabalho (Eficiência). HOMO ECONÔMICUS: O homem, segundo Taylor, era movido por dinheiro. ASPECTO FORMAL: Os operários irão agir segundo as regras estipuladas pela indústria. RIGIDEZ: Nada pode fugir as regras da empresa e as regras não são modificadas. SISTEMA…