Projeto multidisciplinar de aprendizagem

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE APRENDIZAGEM

Guarulhos
2013

FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI / ANHANGUERA

Evanusa Nascimento de Queiroz RA: 4254809728
Marlene Ribeiro Perdigão RA: 3714662564
Nicole Simões de Sena RA: 4251843732
Raimunda Valdineide Martins Aguiar RA: 4200078208 Sandra Rosângela de Lima RA: 5209956510

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE APRENDIZAGEM

Projeto Multidisciplinar – PMA, apresentado como parte integrante do 3° semestre do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob orientação do Prof. Paulo César Pereira.

Guarulhos
2013
SUMARIO
1. Apresentação do Alvo do Projeto.........................................................................5 1.1 Organograma........................................................................................................7
2. Contextualização....................................................................................................7
3. Análise de Ameaças e Oportunidades.................................................................8
3.1 Definição de análise SWOT.................................................................................8
3.2 Vantagens de fazer análise SWOT......................................................................8
3.3 Como fazer análise SWOT...................................................................................8
4. Treinamento como fator de socialização da cultura organizacional.................9
4.1 O que é Treinamento............................................................................................9
4.2 Como se estabelece o Treinamento...................................................................9
4.3 Qual a diferença entre Treinamento e Desenvolvimento.................................9
4.4 Qual a diferença entre Socialização e Integração Organizacional................10
5. Análise e investigação de acidentes de trabalho.............................................10
5.1 O que