Rh Greve

25 de Maio de 2015. Andrea Lucia Pedroso RA 9771429469 Prof. Jaques Rodrigues Polo Taboão da Serra Sumario Introdução 4 Greve 5 EPIs 6 EPCs 9…

e remuneração do capital investido RH COMO FUNÇÃO OU DEPARTAMENTO Visão Ultrapassada/ Retrograda O RH era uma unidade tradicional, burocrática e operacional que funciona como departamento (DP). Prestava serviços nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento, confecção de folha de pagamento e controle de ponto. Aplicava medidas disciplinares, remunerava, oferecia benefícios, fazia a comunicação, higiene, segurança do trabalho etc. VISÃO ATUALIZADA DO RH    Além de desenvolver…

e a empresa.” Segundo Roberto Coda, professor da FEA USP clima organizacional é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como políticas de RH, modelo de gestão, missão da empresa, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa. O formulário de pesquisa de clima é uma ferramenta que identifica o clima, o ambiente e as condições de relacionamento…

Comente dois deles. Suprir a empresa com os RHs necessários; Reter, desenvolver e integrar (social e funcionalmente) os RHs; Assegurar a integridade física dos RHs; Remunerar; Recompensá-los pelos desempenhos excepcionais; Recompensá-los pela aquisição de competências e habilidades necessárias; Incentivá-los e mobilizá-los para o alcance dos objetivos organizacionais; Gerenciar o desempenho dos RHs; Assegurar o melhor aproveitamento possível do potencial dos RHs; Cumprir as leis…

sociedade capitalista e trabalhadora consegue expressar politicamente os seus interesses, como objetivo principal a defesa dos interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos dos trabalhadores que são também responsáveis pela organização de greves e manifestações voltadas para melhores condições de trabalho e salários melhores. No Brasil existem as chamadas centrais sindicais que reúnem sindicatos de diversas categorias. Com as mudanças do mundo globalizado estão…

meninas seu pai morre em uma manifestação na rua, o servico social vão buscá-las para a adoção, mas a jovem foge. Charles vai em busca de outro destino, mas acaba se envolvendo numa confusão: por engano é tomado como o líder comunista por trás da greve que estava acontecendo na rua e acaba por ser preso. Quando é libertado e depois de uma agradável estadia na prisão, decide fazer de tudo para voltar para lá. Não dá certo, pois uma grã-fina tinha visto que quem havia roubado o pao era…

desenvolvendo os recursos humanos das organizações, mantendo uma força de trabalho capacitada, motivada e comprometida como desenvolvimento das organizações. Portanto uma missão da área de RH é: promover o desenvolvimento das organizações através do desenvolvimento das pessoas. A outra parte da missão da área de RH está voltada para as pessoas que trabalham nas organizações. Aqui a área se recursos humanos tem como compromisso criar condições para que as organizações, de fato,…

no País. Sindicalismo no Brasil: Não foi muito diferente do ocorrido no mundo. Fomos conquistados, dominados, vivemos sob regime escravocrata e esses fatores até hoje comprometem uma relação mais adequada entre capital e trabalho. Temos a primeira greve conhecida no século XVIII, por estivadores do porto de Salvador (classe que sempre foi muito prejudicada). Até hoje, essa classe de trabalhadores não recebe uma estrutura humanitária e estes profissionais têm seu direito renegado a…

da empresa, a Mecadiesel organiza uma reunião com o seu novo supervisor e o responsável pelo departamento de RH. Neste momento é apresentada à cultura e normas da empresa. Essas reuniões ocorrem no primeiro dia do candidato na empresa, elas têm uma duração média de 1 hora e ocorrem, geralmente, na sala de reunião ou na própria sala do RH. O momento ocorre em forma de bate-papo entre o Rh, o supervisor e o novo funcionário e de forma bastante ilustrativa, para que o novo colaborador se…

debate entre o professor e os alunos; - O material didático apresentado em sala de aula será disponibilizado, antecipadamente, aos alunos, para fins de reprodução e estudo; 1ª Unidade: Introdução à Administração de RH A Administração tem a finalidade de integrar e coordenar os diferentes recursos utilizados por uma organização (recursos organizacionais), para que ela possa alcançar os seus objetivos. RECURSOS ORGANIZACIONAIS: Recursos Humanos;…