lixo hospitalar

239/97 de 9 de Setembro, relativo ao Regime Geral da Gestão de Resíduos. Este novo diploma legislativo define Resíduo Hospitalar (RH) como “o resíduo resultante de actividades médicas desenvolvidas em Unidades Prestadoras de Cuidados de Saúde (UPCS), em actividades de prevenção, diagnóstico, tratamento, reabilitação e investigação, relacionada com seres humanos ou animais, em farmácias, em actividades médico-legais, de ensino e em quaisquer outras que envolvam procedimentos invasivos, tais como acupunctura, piercings e tatuagens”. De acordo com o Artigo 5.º do mesmo Decreto-Lei, “ a gestão do resíduo constitui parte integrante do seu ciclo de vida, sendo da responsabilidade do respectivo produtor”, ou seja, cada UPCS tem a responsabilidade de gestão dos RH que produz. No Artigo 6.º é referido como objectivo prioritário da política de gestão de resíduos “evitar e reduzir a sua produção, bem como o seu carácter nocivo, devendo a gestão de resíduos evitar também ou, pelo menos, reduzir o risco para a saúde humana e para o ambiente causado pelos resíduos”. Neste artigo está implícito o princípio de gestão de resíduos dos 3 R’s – Reduzir, Reutilizar e Reciclar -, e neste sentido, o processo de gestão dos resíduos hospitalares começa na redução dos mesmos na fonte e na correcta gestão de stocks. No caso específico dos RH, este ponto assume particular importância, uma vez que, sendo provenientes de UPCS, contêm potencial de…

GESTÃO HOSPITALAR ATPS: Matemática Financeira e Estatística Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina Matemática Financeira e Estatística, Universidade Anhanguera UNIDERP - Polo Matão. Profª. Ma. Ivonete Melo de Carvalho Genair Alves Chaves Candido R.A.2325413233 Maria Elza Santos Ferreira R.A.2325413337 Ovanilce Pereira Miranda RA2325413359 Terezinha Ap. Viveiros de Souza RA2330417370 MATÃO – SP Setembro/2012 Sumário…

atua nas áreas de assistência médico-social, ensino, pesquisa e extensão comunitária. Voltado para o atendimento da população carente pernambucana, o Complexo Hospitalar do IMIP é reconhecido como uma das estruturas hospitalares mais importantes do País, sendo centro de referência assistencial em diversas especialidades médicas. Referência também na implantação de serviços, o IMIP executa pesquisas e treinamento técnico em recursos humanos da área de saúde para organismos nacionais…

1. INTRODUÇÃO Os Resíduos Sólidos Hospitalares ou como é mais comumente denominado "lixo hospitalar ou resíduo séptico", sempre se constituiu um problema bastante sério para os Administradores Hospitalares, devido principalmente a falta de informações a seu respeito, gerando mitos e fantasias entre funcionários, pacientes, familiares e principalmente a comunidade vizinha as edificações hospitalares e aos aterros sanitários. A atividade hospitalar é por si só uma fantástica geradora de…

.............. 13 5. Tipologia do Plano de Gestão de Resíduos Hospitalares ........................................................ 15 5.1 Levantamento da Situação Actual ...................................................................................... 16 5.2 Plano de Gestão de Resíduos Hospitalares ....................................................................... 16 5.2.1 Caracterização da Instituição: Física, Organizacional e Funcional .............................. 18…

Índice 1. Introdução 3 2. Classificação dos Resíduos Hospitalares 4 2.1. Grupo I 4 2.2. Grupo II 5 2.3. Grupo III 5 2.4. Grupo IV 6 3. Separação de Resíduos Hospitalares 7 4. Bibliografia 8 Anexos Anexo A – Tabela Resumo 1. Introdução Os Resíduos Hospitalares (RH) (de acordo com o Decreto-Lei nº Decreto-Lei nº 310/95, de 20 de Novembro, que estabelece as regras a que fica sujeita a gestão de resíduos) são definidos como: "... resíduos produzidos em…

Gestor de Resíduos Hospitalares O gestor de RH, que supervisiona, monitoriza e coordena o PGRH, é responsável pela: a) Triagem e deposição seletiva dos RH: Estar em contacto com o “Coordenador Administrativo” do CS, por forma a garantir que não há falhas nos sacos e contentores de deposição, bem como nos EPI dos profissionais envolvidos nas operações de gestão dos RH; Controlar os sacos que são colocados nos contentores de deposição dos RH (tipo e cor respectiva); Controlar a…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO ALMIR DIONYSIO RANGEL UMA VISÃO BASEADA EM RECURSOS COM DIRECIONAMENTO ESTRATÉGICO: UMA PROPOSTA ÀS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE HOSPITALARES PÚBLICAS. DISSERTAÇÃO DE MESTRADO SÃO BERNARDO DO CAMPO 2008 UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO ALMIR DIONYSIO RANGEL UMA VISÃO BASEADA EM RECURSOS COM…

DIRECÇÃO NACIONAL DA SAÚDE PLANO NACIONAL DE GESTÃO DE RESIDUOS HOSPITALARES 2013 - 2016 JANEIRO DE 2013 Coordenação Director Nacional da Saúde – Júlio Rodrigues _______________________________________________ Elaboração Júlio Rodrigues – Direcção Nacional da Saúde Adilson Fragoso – Ministério do Ambiente Margarida Santos – Direcção Geral do Ambiente Ivandra Neusa – Hospital Agostinho Neto Colaboração MINISTÉRIO DA SAÚDE – DIRECÇÃO NACIONAL DA SAÚDE – DEZEMBRO 2012 Pág. 1…

CLÍNICAS SISTEMA ABO E FATOR RH Com a importante descoberta de as hemácias humanas pertenciam a diferentes grupos sanguíneos, foi possível identificar o que se conhece hoje como sistema ABO. Esse sistema foi então dividido em quatro grupos sanguíneos: A, B, AB, O. Por ele onde os indivíduos são classificados em: A: possuem aglutinogênios A nas hemácias e anticorpos contra B no plasma; B: possuem aglutinogênios B nas hemácias e anticorpos contra A no plasma; AB: possuem aglutinogênios A…