Enfermagem
O gestor de RH, que supervisiona, monitoriza e coordena o PGRH, é responsável pela:
a) Triagem e deposição seletiva dos RH:
Estar em contacto com o “Coordenador Administrativo” do CS, por forma a garantir que não há falhas nos sacos e contentores de deposição, bem como nos EPI dos profissionais envolvidos nas operações de gestão dos RH;
Controlar os sacos que são colocados nos contentores de deposição dos RH (tipo e cor respectiva); Controlar a colocação dos contentores de cortantes e perfurantes (capacidade em função do local de produção);
Verificar se a triagem dos RH está a ser feita de forma correta; Assegurar que o pessoal auxiliar substitui os sacos sempre que se encontrem com RH a 2/3 da sua capacidade ou no final do turno de trabalho;
Assegurar que o pessoal auxiliar substitui os contentores para cortantes e perfurantes sempre que estes se encontrem com RH a 2/3 da sua capacidade.
PLANO DE GESTÃO DE RESÍDUOS HOSPITALARES EM CENTROS DE SAÚDE
b) Recolha e transporte interno de RH:
Definir os circuitos de recolha e transporte de RH, em articulação com a CCI, de modo a evitar situações de contaminação cruzada;
Supervisionar diretamente o pessoal auxiliar designado para a recolha e transporte interno dos RH;
Assegurar que o pessoal auxiliar utiliza o EPI adequado a cada operação;
Assegurar que o pessoal auxiliar fecha os sacos sempre que os remove do local de produção; Monitorizar o modo como os sacos são removidos e transportados para o armazém de
RH;
Assegurar que os contentores de deposição são higienizados diariamente ou sempre que necessário;
Assegurar que não há deposições incontroladas de resíduos.
c) Armazenagem e pesagem dos RH: Assegurar que o armazém de RH está sinalizado, está a ser utilizado corretamente, que permanece sempre fechado e que é acessível somente ao pessoal autorizado;
Assegurar que o armazém se mantém nas condições higio - sanitárias adequadas;
Assegurar que