Criatividade
8108 palavras
33 páginas
APOSTILA DA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOSAUTOR: PROFESSOR RICARDO LUZ – JANEIRO DE 2014.
Ricardo Luz
É Coordenador e Professor do MBA em Recursos Humanos e do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Unicarioca. Doutorando em Ciência da Educação pela Universidad Nacional de Rosario, na Argentina. Mestre em Sistemas de Gestão pela Universidade Federal Fluminense. Especialista em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Regional de Blumenau, com aperfeiçoamento nessa especialidade pela State University of New York. Especialista em Gestão Universitária pelo Centro Universitário Carioca. Realizou curso de excelência em gestão na Università di Padova, na Itália. É autor de seis livros sobre gestão de pessoas e co-autor de um livro sobre Pedagogia Institucional. Possui artigos publicados em diversos jornais e em revistas especializadas em gestão de pessoas e participou de entrevistas em programas de rádio e televisão. Durante vinte e três anos atuou como gerente e diretor e recursos humanos em empresas de grande porte. Como consultor, prestou serviços para importantes empresas no Rio de Janeiro, São Paulo e Santa Catarina. Na área acadêmica, acumula uma experiência de dezoito anos como professor de cursos de graduação e pós-graduação e dezesseis anos como coordenador de curso superior.
OBJETIVO:
Proporcionar aos alunos uma visão geral das atividades da Administração de Recursos Humanos - ARH, abordando os objetivos e os principais processos de cada um dos seus subsistemas;
PROGRAMA:
O programa desta disciplina contempla todos os subsistemas da ARH.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
Livro-Texto: Luz, Ricardo. Gestão de pessoas. Rio de Janeiro: LTC, 2008
Leituras Complementares:
- Carvalho, Antonio Vieira e Nascimento, Luiz Paulo. Administração de recursos humanos – volume 1. São Paulo: Editora Pioneira, 2004.
- Chiavenato, Idalberto. Gestão de pessoas Idalberto. Rio de Janeiro: Campus, 2005.
- Marras, Jean