Administração de recursos humanos
1. INTRODUÇÃO...............................................................................................
2 HISTÓRICO ...................................................................................................
3 O SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ...............
4 POLÍTICAS E PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS...........................
4.1 PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS ...................................................
4.1.1 Recrutamento .........................................................................................
4.1.2 Seleção ...................................................................................................
4.2 APLICAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS .................................................
4.2.1 Integração ...............................................................................................
4.2.2 Desenho de cargos ................................................................................
4.2.3 Análise e Descrição de Cargos ..............................................................
4.2.4 Avaliação de Desempenho ....................................................................
4.3 MANUTENÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ............................................
4.3.1 Administração Salarial ..........................................................................
4.3.2 Plano de Benefícios Sociais .................................................................
4.3.3 Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho ......................................
4.4 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS .................................
4.4.1 Relações trabalhistas ............................................................................
4.4.2 Treinamento e desenvolvimento de pessoal ......................................
4.4.3 Desenvolvimento Organizacional ........................................................
5 PONTOS FRACOS E PONTOS