Contratação de Pessoal

EXCELÊNCIA EM GESTÃO SINDICAL Instrução de Trabalho APROVAÇÃO VERSÃO PÁGINA 08/04/2011 10 1/2 IT.17 - CONTRATAÇÃO DE PESSOAL 1. OBJETIVO Fornecer diretrizes para identificação e contratação de pessoal. 2. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA • PR. 03 - Treinamento • DS.60 – Manual de Descrição de Função 3. PROCEDIMENTO Etapa Descrição da Atividade Responsável Identificação e encaminhamento da solicitação para Contratação de Pessoal Identificar a necessidade de contratação e encaminhar ao Gerente Administrativo e este encaminha ao Presidente. Presidente, Gerentes e Assessores. Aprovação da Contratação Se a solicitação de contratação for aprovada pelo Presidente inicia-se o processo de recrutamento e seleção de pessoal. Presidente, Gerente Administrativo Seleção de Pessoal Realizar entrevistas com os candidatos à vaga. Os candidatos préselecionados serão encaminhados para o responsável da área requisitante. Gerente Administrativo e Assessores. Aprovação do candidato Realizar entrevista com os candidatos pré-selecionados e apresentar o candidato ao Presidente, quando pertinente. Se o candidato não for aprovado providenciar nova seleção. Para o candidato aprovado, providenciar o Contrato de Experiência. Gerente Administrativo e Assessor Jurídico. Realização de Exames Médicos Encaminhar o contratado para o exame admissional. Gerente Administrativo O candidato será…

FORMAS DE CONTRATAÇÃO Análise Jurídica e Prática sobre as formas de contratação de Fisioterapeutas Parecer elaborado por Dra. Bruna Oliveira Barbosa – Advogada responsável pelo Departamento Jurídico do SEMPREFITO-MG (Sindicato das Empresas de Fisioterapia e Terapia Ocupacional do Estado de Minas Gerais) Breve histórico Há exatos 5 (cinco) anos eu fui contratada por uma empresa prestadora de serviços de fisioterapia hospitalar e iniciei o acompanhamento periódico das rotinas…

PARECER TÉCNICO JURÍDICO Nº 002/2010 Objeto: Consulta. Promotoria de Justiça de Defesa da Saúde na Comarca de Lagoa da Prata. Responsabilidades do município na gestão da saúde. Contratação de profissionais e serviços de saúde pública pela via do Credenciamento. Possibilidade. Licitude. Observância de requisitos objetivos. Posição do Tribunal de Contas da União. Lei Federal 8.666/93. 1. Relatório Cuida-se de consulta, elaborada pela Promotoria de Justiça da…

X. BIBLIOGRAFIA 30 7 I. INTRODUÇÃO Tutelas Cautelares, Medida Liminar e Medida Cautelar, estes remédios jurídicos asseguram ao polo ativo da relação jurídica a obtenção da satisfação pretendida, de um lado temos um paciente em determinado estado de saúde, de forma debilitada, que com seu acompanhamento médico particular, ou por atendimento pelo Plano de Saude, pretende um atendimento EMERGENCIAL ou URGENCIAL em determinada hora do dia ou noite, ou este mesmo…

“MAIS MÉDICOS” LUIZ EDUARDO DELSOTO PAVANELLI São Paulo 2014 Luiz eduardo delsoto pavanelli ANÁLISE DO PROGRAMA “MAIS MÉDICOS” Trabalho apresentado como requisito parcial para a composição da nota do curso de Desenvolvimento e Políticas Públicas da Faculdade de Direito da Universidade Presbiteriana Mackenzie. Orientador(a): Prof. Ms. São Paulo 2014 Luiz eduardo delsoto pavanelli RESUMO…

AS AÇÕES DIRETAS DE INCOSTITUCIONALIDADE CONTRA O PROGRAMA MAIS MÉDICOS Projeto de Pesquisa apresentado como requisito para a aprovação parcial da disciplina Estudo Interdisciplinar . UBERLÂNDIA/2014 1. TEMA Ações diretas de Inconstitucionalidade no Programa Mais médicos. 2. OBJETIVO GERAL Analisar a finalidade da Lei 12.871 de 2013 que instituiu o Programa Mais médicos e a fundamentação das Ações Diretas de Inconstitucionalidade…

Estrutura formal do parEcEr Estrutura formal do parECEr Sumário • 3.1. Breve introdução sobre a modelagem formal – 3.2. Preâmbulo – 3.3. Ementa – 3.4. Relatório – 3.5. Fundamentação – 3.6. Dispositivo. Capítulo III 3.1. BREVE INTRODUÇÃO SOBRE A MODELAGEM FORMAL A elaboração de um parecer jurídico exige de seu autor competência no assunto, assim como habilidade na redação, devendo considerar os princípios técnicos da linguagem escrita (conhecimento do vernáculo) e os princípios…

A psicologia uma ciência da área Humanas, como detentora do saber sobre o psiquismo e a alma humana, alcança e elucida questões onde a medicina legal juntamente com o direito não possuem competência para o feito de forma integral. Fato comprovado pelo psiquiátra autríaco Sigmund Freud que impotente diante de acontecimentos fora do alcance médico abandonou seu laboratório positivista e filiou-se à psicologia. Para complementar o conhecimento necessário para o desfecho dos processos…

Recursos Humanos Procedimentos na prática das atividades do Setor de Recursos Humanos: Solicitação de contratação (substituição de funcionário ou aumento de quadro): preenchimento da ficha de solicitação de contratação para aprovação da Direção do Hospital. Confecção individual de pasta funcional dos servidores; Integração de Funcionários na última semana do mês, sempre antes do funcionário ingressar no local de trabalho; Avaliação de desempenho de funcionários: O…

pretende esgotar todo o assunto relativo à dispensa e inexigibilidade de licitação, pois inúmeros são os casos que superlotam os Tribunais de Contas dos Estados quando da sua missão fiscalizadora. Para a realização desta pesquisa utilizou-se o método indutivo e a técnica da pesquisa bibliográfica. 1. MODALIDADE DE LICITAÇÃO. Modalidade de licitação é a forma específica de conduzir o procedimento licitatório, a partir de critérios definidos em lei. O valor…