Insatisfação Laboral

BURNOUT: A SÍNDROME DO ESGOTAMENTO PROFISSIONAL Eliane Araújo de Oliveira RESUMO: A síndrome de burnout, comumente conhecida como a síndrome do esgotamento profissional é um estado de exaustão física e emocional decorrente da insatisfação do trabalho. É considerada uma doença importante nos dias atuais trazendo consequências não só para o profissional como também para a instituição. Tem como objetivo principal aprofundar nas definições referentes a esta síndrome, elucidando e…

Vida no Trabalho Fatores externos que influenciam na Qualidade de Vida no Trabalho Relato sobre Programa de Q.V.T. na empresa Ortobom S/A. A administração moderna trata a qualidade de vida no trabalho como o nível de felicidade ou insatisfação com a carreira. As pessoas que revelam que gostam das suas carreiras são consideradas com uma alta qualidade de vida. Por outro lado, as que reclamam que suas necessidades não são preenchidas ou se declaram infelizes no trabalho,…

e 3 aqui destacados. 8. Mentalidade dos funcionários Em um determinado momento, um homem diz “não tenho orgulho do trabalho, mas, pelo menos, é um trabalho”. Essa frase retrata da relação antagônica “insatisfação-necessidade” a que os trabalhadores estão sujeitos. Não há satisfação laboral por parte dos empregados, entretanto, esses têm a consciência de que, principalmente no sistema que estamos inseridos, devemos nos submeter a condições muitas vezes ultrajantes por falta de…

funcionários E sua disposição á medida que caracteriza tendências da Satisfação e insatisfação. 2.3 Ações que contribuem para o bem estar do funcionário. É desenvolvida no ambiente da empresa, palestras e a ginástica laboral que como as costureiras ficam fazendo o mesmo trabalho para que não haja faltas ao trabalho, é necessário fazer ginástica por 15 (quinze) minutos todos os dias e…

criar programas de prevenção do burnout, para evitar que profissionais, que promovem a saúde, adoeçam. É necessário também dar continuidade a esse tipo de pesquisa e desenvolver modelos mais complexos para o entendimento do burnout neste contexto laboral específico. Descritores: burnout; enfermagem; pronto socorro. INTRODUÇÃO O termo burnout foi primeiramente divulgado pelo médico Herbert Freundenberger em uma Revista de Psi­cologia em 1974. Desde…

en el ambiente de trabajo. Descriptores: Salud Pública; Salud Laboral; Salud Mental; Enfermería; Agotamiento Profesional. Introdução O recorte deste estudo emerge do contexto das relações entre carga psíquica e trabalho, valorizados pela psicodinâmica do trabalho(1). da Na vivência mental dos trabalhadores, a falta de adaptação entre as necessidades provenientes estrutura e o conteúdo ergonômico da tarefa traduz-se por insatisfação, sofrimento, ou estado de ansiedade, raramente…

mental, prejudicando a interação desta com o trabalho e com o seu ambiente e, à medida que vai aumentando as demandas, a pessoa não possui os recursos adequados para enfrentá-las, existindo desta forma a incapacidade de adaptação às situações. O meio laboral tem evoluído ao longo do tempo, e a competitividade atual requer empresas organizadas, dinâmicas e com altos níveis de qualidade. No entanto, esta competitividade faz com que o trabalhador responda as demandas da organização, muitas…

totalmente diversos. Uma parcela significativa da população mundial está sub-empregada ou trabalha sob condições que potencialmente podem acometer a saúde e o bem-estar. Outra parcela de trabalhadores dedica um número de horas excessivo às demandas laborais e apresenta um sentimento generalizado de insegurança, incerteza e medo de perder o posto de trabalho ou seus benefícios. O desemprego é outro forte fator de risco para agravos da saúde física e mental, principalmente em países…

trabalho, que estejam dentro das capacidades e limitações do trabalhador, de modo a reduzir os erros, acidentes, estresses e fadigas. Segurança do trabalho está ligado ao homem na sua atividade laboral que, tal como, a própria atividade evolui ao longo do tempo. Pode-se dizer que qualquer atividade laboral ou não, comporta sempre riscos. Esses riscos associados a falhas, faltas ou erros, dão origem aos acidentes. Em geral, a segurança do trabalho é regida por normas e leis. No…

trabalho renderá infinitamente melhor. Em contra partida, ambientes com força de trabalho de cunho público, por exemplo, ainda não estão dando o valor necessário para a problemática. Isto acarreta em saturação física e mental, transformando o meio laboral em um local de turbulência constante. Esta preocupação emergiu nas últimas décadas, despertando as organizações a implementarem uma política promissora de qualidade de vida no trabalho (QVT). A qualidade de vida no trabalho…