Homo Economicus E Homem Social

Relações Humanas, surge uma nova concepção sobre a natureza do homem: O Homem Social, que se baseia nos seguintes aspectos:  Trabalhadores são criaturas sociais complexas, dotados de sentimentos, desejos e temores;  As pessoas são motivadas por necessidades humanas e alcançam satisfações por meio dos grupos sociais com que interagem;  O comportamento dos grupos sociais é influenciado pelo estilo de supervisão e liderança;  As normas sociais do grupo funcionam como mecanismos…

gerais da Administração, com uma nova linguagem: motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo, etc. O Homo Economicus abre espaço para o Homem Social, onde a felicidade humana é vista com outros olhos. Essa mudança no conceito Administração ocorreu na Segunda Guerra Mundial. A Administração Científica na mesma concepção do Homo Economicus, dizia que o comportamento humano era motivado na busca constante pelo dinheiro. Toda abordagem Clássica da…

de maneiras diferentes e até complementares sobre os princípios e estudos da administração. Principal ideia do movimento: O Homem é um ser iminentemente Racional, portanto ao tomar decisões esta a par de todas as consequências e reações que sua ação ira tomar. A questão comportamental não era um problema, mas algo que podia ser alinhado. O Homo Economicus, é aquele homem que passa agora a nova lógica do capitalismo industrial, deixando para trás a antiga ética paternalista cristã, da…

funções técnicas, comerciais, financeiras, contábeis e segurança. A Teoria enfatiza que as funções tinham as definições claras, para que eficiência pessoal seja a máxima possível, pois para ele o homem era Homo economicus, que precisava dos incentivos materiais e financeiros para que produza, ou seja, o homem era máquina que tinha que produzir e produzir, por isso, ele falava que para a eficiência da empresa o trabalhador precisava estar separado por setores, e que cada setor tinha que…

ênfase nas pessoas. A natureza do ser humano como ‘’homo social’’ substituiu a concepção de ‘’homo economicus’’ , ou seja, as pessoas são motivadas e incentivadas por estímulos financeiros. Através das experiências coordenadas por Elton Mayo e realizadas a partir de 1927 na fábrica ‘’ Westerm Electric Company’’, que produz equipamentos telefônicos, foi permitido o delineamento dos princípios básicos da Abordagem Humanista. Para Mayo a conduta do homem na sociedade é determinada…

Homo Economicus • Homem é um ser racional – conhece todas alternativas de ação e consequências – pode escolher a melhor e maximizar resultados • objetivos prefixados  facilita ação e reação – ser simples e previsível  comportamento não varia • produtividade  vigilância e treinamento • ação inadequada  defeitos na estrutura • solução de problemas  aperfeiçoar regras e estruturas Homo Socialis sistema social e biologia comport. complexo SER HUMANO Afetividade

Científica de Taylor. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. A natureza do ser humano como ‘’homo social’’ substituiu a concepção de ‘’homo economicus’’ , ou seja, as pessoas são motivadas e incentivadas por estímulos financeiros. Dentre os autores que agregaram referencial teórico à abordagem humanista no sentido das relações sociais e psicológicas podem ser citados: Mary Parker Follet (1868-1933), George Elton Mayo (1880-1949), Kurt Lewin…

5 3 Ideias Centrais 6 3.1 Identidade de interesses 6 3.2 Homo Economicus 6 3.3 Produção-Padrão 6 3.4 Incentivo Monetário 7 4 Visão Crítica 7 5 Bibliografia: 8 1 Contexto Histórico No século XVII, René Descartes propõe o Racionalismo em detrimento do Empirismo, método indutivo tido como base na Filosofia até então. Já no século XVIII, o Racionalismo atinge o seu apogeu, sendo aplicado às ciências naturais e sociais. Contudo, no campo do trabalho ainda dominava o…

do líder. O exercício contínuo da autoridade carismática depende do reconhecimento do grupo social das características pessoais do líder, que o tornam único. A escola clássica, tinha foco interno e estrutural, ou seja, na análise e no aperfeiçoamento das regras e estruturas internas. Henri Fayol ; divisão das funções do administrador em planejar, organizar, coordenar, comandar e controlar. Homo Economicus era visto como um ser racional, previsível e controlável e que, ao tomar uma…

Teoria Clássica da Administração ou Fayolismo é uma escola de pensamento administrativo, idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Esta teoria se caracterizou pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Caracterizada também pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). Sofreu…