Homo Economicus E Homem Social

fundamenta-se na Teoria da Burocrática tendo também uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. Sua origem por volta da década de 50 deu-se mediante a necessidade organização como uma unidade social grande e complexa com o objetivo de promover integração entre os grupos sociais. Decorrente do desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. O…

Administração A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O…

forma muito mecânica. Com os novos estudos, o foco mudou e, do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como "homo social". As três principais caraterísticas desses modelos são: O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo corportamento é simples e mecânico. O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica. Todos os homens possuem necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio, e autorrealização. A partir de então…

integrar a organização formal e as relações huma nas com o objetivo de conquistar os melhores resultados. X JOHN DEWEY Sua obra A Natureza Humana e a Conduta, de 1922, o autor se preocupou com a complexidade do homem e defendeu que ele deveria ser compreendido em sua totalidade. Negação ao Homem-máquina Filósofo e pedagogo norte-americano (1859-1952) VILFREDO PARETO Confrontou os fundamentos da Economia que analisava a ação humana como sendo lógica e racional nas decisões de como…

IV e V. (B) I, III, IV e VII. (C) II, III, V e VI. (D) III, IV, V e VI. (E) IV, V, VI e VII 2 - Quanto ao relacionamento homem versus máquina, Taylor: a) Considera o homem em primeiro lugar, sendo o trabalho da máquina conseqüência deste. b) Considera o homem um apêndice da máquina. c) Considera ambos em igualdade de condições. d) Não se refere nem ao homem nem à máquina. e) Nenhuma das alternativas. 3 - Para Taylor, o objetivo principal da administração é: a) Acabar com…

Solucionar o conflito entre os interesses humanos e os da organização, no sentido de aumentar a satisfação e a felicidade. d) Resolver o conflito entre indivíduos e grupos com a preocupação de estabelecer uma convivência pacífica entre o homo economicus e o homem social. e) Nenhuma das alternativas. 3- Pode-se afirmar que: I. O moral é um conceito abstrato, intangível, porém perfeitamente perceptível. II. O moral constitui uma decorrência do estado motivacional, uma atitude…

prejudicasse algum companheiro e pressionando os mais rápidos para estabilizarem sua produção por meio de punições simbólicas. Conclusões da Experiência de Hawthorne *Nível de Produção Resultante da Integração Social *Comportamento Social dos Empregados *Recompensas e Sanções Sociais *Grupos Informais *Relações Humanas *Importância do Conteúdo do Cargo *Ênfase nos Aspectos Emocionais 2-De acordo com o texto, qual a tarefa básica do administrador? Atarefa básica da administração…

muito mecânica. Com os novos estudos, o foco mudou e, do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como "homo social". As três principais caraterísticas desses modelos são:  O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples e mecânico.  O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica.  Todos os homens possuem necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio, e autorrealização. A partir de…

Científica e Clássica =>>> HOMO ECONOMICUS; • Escola de Relações Humanas =>>> HOMEM SOCIAL – recompensas sociais e simbólicas. Influência da Motivação Humana • Ciclo Motivacional – estado de equilíbrio X estímulo • Teoria de Campo de Lewin – campo social; comportamento baseado no campo atual e presente. (surgindo assim uma necessidade). - equilíbrio; - Estímulo; Relação Pessoa e ambiente psicológico - Necessidade; - Tensão; • Necessidades Básicas – comportamento…

ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. A natureza do ser humano como “homo social” substitui a concepção de “homo economicus”, ou seja, as pessoas são motivadas e inativadas por estímulos financeiros. Através das experiências coordenadas por Elton Mayo, foi permitido o delineamento dos princípios básicos da abordagem humanista. Para Mayo, a conduta do homem na sociedade é determinada basicamente pela tradição. Após as experiências Mayo passa a…