Homo Economicus E Homem Social

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Os Primórdios da Administração 1 A Administração das Civilizações Antigas EGITO: – Construção de Quéops (100 mil homens, 2,3 milhões de blocos com peso médio de 2,5 ton cada) – Práticas e princípios (autoridade, responsabilidade, descrição de tarefas) CHINA: – A Arte da Guerra de Sun Tzu (500 a.C) – Seleção científica de trabalhadores por exames (120 a.C.) INFLUÊNCIA DA IGREJA CATÓLICA (hierarquia de autoridade) (assessoria) (coordenação funcional)…

Zygmunt Bauman procura explicar essa liquidez ao falar sobre as relações humanas da pós-modernidade. Ao ler esta obra, entende-se que a pós-modernidade trouxe insegurança, dúvida, liberdade e fragilidade para estas relações, tanto amorosas como sociais. Nas primeiras paginas da obra, Bauman deixa claro o objetivo de seu trabalho: “A misteriosa fragilidade dos vínculos humanos, o sentimento de insegurança que ela inspira e os desejos conflitantes (estimulados por tal sentimento) de…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RS – IFRS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO Data: 04/10/2013 SEMINÁRIOS DE TEORIAS ORGANIZACIONAIS “TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS” Cientista social australiano, Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das Relações Humanas, através do projeto denominado “Experiência de Hawthorne” que dirigiu entre 1927 e 1932 na fábrica de Western Electric Company, uma indústria que produzia…

| |Necessidades sociais; Necessidades de estima; Necessidades de |Necessidades de estima; Necessidades de auto-realização; | |auto-realização. |Necessidades sociais. | |c) Necessidades fisiológicas; Necessidades de auto realização; |d) Necessidades fisiológicas; Necessidades de segurança; | |Necessidades de estima; Necessidades de segurança; Necessidades|Necessidades sociais;…

se confundem entre si: Primeiramente, estão as teorias cognitivas que se fundamentam na racionalidade do homem e no uso que este faz de sua "vontade" para atingir seus desejos e objetivos conscientes. Estas teorias originam-se com os primeiros filósofos gregos. Eles apresentam uma abordagem que atualmente reúne escassa relevância devido a duas razões: não explicam a fonte dos desejos do homem nem consideram seus motivos inconscientes. Em segundo lugar, Murray reporta-se às teorias instintivas da

interpretação teórica, assim como a denominação teórica dos fatos e situações administrativas são consideradas por alguns como contribuições, apesar de muitas dessas interpretações terem um fundo ideológico e estarem embutidas no conceito do “homo economicus”. Entretanto, o fato concreto de terem tomado a iniciativa de estudar cientificamente a administração, mesmo cometendo muitos erros já foi uma grande contribuição. ORIGENS DA ORT Foi nos primórdios da administração…

interpretação teórica, assim como a denominação teórica dos fatos e situações administrativas são consideradas por alguns como contribuições, apesar de muitas dessas interpretações terem um fundo ideológico e estarem embutidas no conceito do “homo economicus”. Entretanto, o fato concreto de terem tomado a iniciativa de estudar cientificamente a administração, mesmo cometendo muitos erros já foi uma grande contribuição. 1.1 Origens da Organização Racional do Trabalho…

faltava um melhor conhecimento de ferramentas contábeis e financeiras para a orientação do processo de decisão. E : O homo economicus ou o homem econômico é uma ficção, formulada segundo procedimentos científicos do século XIX que aconselhavam a fragmentação do objeto de pesquisa para fins de investigação analítica. Os economistas assumiram que o estudo das ações econômicas do homem poderia ser feito abstraindo-se as outras dimensões culturais do comportamento humano : dimensões…

aspectos: 1.Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos; 2.Estudo da fadiga humana; 3.Divisão do trabalho e especialização do operário; 4.Desenho de cargos e tarefas; 5.Incentivos salariais e prêmios por produção; 6.Conceito de homo economicus; 7.Condições ambientais de trabalho, como iluminação, conforto, entre outros; 8.Padronização de métodos e de máquinas; 9.Supervisão funcional. Trecho retirado do livro: Chiavenato, Idalberto – Introdução à Teoria Geral da…

pessoa no seu trabalho dentro da organização. Teoria da Administração Científica Características da Administração Científica • Divisão do Trabalho; • Estudo dos Tempos e Movimentos; • Incentivos Salariais e Prêmios de Produção • Conceito de “Homo Economicus” • Estudos da Fadiga Humana • Supervisão Funcional Teoria da Administração Científica Divisão do Trabalho Um Vários operário faz operários toda a desempenham tarefa em paralelo partes da Vários operários desempenham em série…