Homo Economicus E Homem Social

humana, do interesse da administração. Munsterberg foi um dos primeiros estudiosos a desenvolver testes de seleção de pessoal para empresas. IDEIAS CENTRAIS DO MOVIMENTO Uma das idéias centrais do movimento da administração cientifica, é a de que o homem é um ser eminentemente racional, a tomar uma decisão, conhece todos os cursos de uma ação disponível bem como as conseqüências da opção por qualquer um deles por essa razão pode escolher sempre a melhor alternativa e maximiza a…

Introdução à Teoria da Administração - Criar Organizações em face de que o homem, isoladamente, não tem condições de satisfazer todas as suas necessidades. Necessidade é a falta ou privação de alguma coisa de desejo do homem. Necessidade --> provoca --> Atividade ( Econômica, Política, Militar, Religiosa, Educacional, ...) --> gera --> Bem --> satisfaz - - > necessidade As necessidades mudam conforme passam a ser satisfeitas. Com isso sempre passamos…

redução de horários de trabalho, período de descanso e lanche. Era permitido trabalhar com liberdade, a supervisão era tranquila, sem temor ao supervisor que agora é orientador. Não tinha pressão psicológica no trabalho proporcionando o desenvolvimento social e interação do grupo. Concluiu-se que além de aumentar a produtividade, melhorou o relacionamento do ambiente de trabalho, aprimoramento do trabalho em equipe e desenvolvimento de lideranças. Terceira fase enfatizou o programa de…

pagamento, ou recompensa salarial, não é o único fator decisivo na satisfação do trabalhador. Elton Mayo e sua equipe passaram a chamar atenção para o fato de que o homem é motivado por recompensas sociais, simbólicas e não –simbolicas. 6) A teoria das relações humanas possui como característica principal a visão do homem como social e não apenas um ser econômico como vinha sendo suposto pelas teorias científica e clássica. Não se opõe totalmente ao modelo da teoria de Taylor,…

também no atendimento. Como tudo é padronizado, o atendimento é mais ágil. Desde o treinamento até os equipamentos, tudo é pensado de forma a atender aos pedidos no menor tempo possível. Outrora, pensava-se que o homem trabalhava apenas para sua sobrevivência, como descreve a teoria homo economicus. Entretanto, com o passar do tempo, percebeu-se que os trabalhadores também levam em consideração aspectos emocionais, como a cooperação e respeito entre funcionários. Anteriormente, como cada…

Autarquia Educacional do Vale do São Francisco – AEVSF Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina – FACAPE Fundamentos da Administração Petrolina – PE 2013 Patrícia Maria dos Santos Fundamentos da Admistração Atividade: Teorías da Administração Professor: Trindade - 1º Período Petrolina - PE 2013 1º- Teorias de abordagem clássicas: a) Explique as principais contribuições para…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO aDMINISTRAÇ PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL MODELOS DE HOMEM E TEORIA ADMINISTRATIVA Votuporanga - SP 2014 ELIEZER PORTO PEREIRA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .............................................................................................................................. 3 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................................

que o homem, isoladamente, não tem condições de satisfazer todas as suas necessidades. Necessidade  é a falta ou privação de alguma coisa de desejo do homem. Necessidade --> provoca --> Atividade ( Econômica, Política, Militar, Religiosa, Educacional, ...) --> gera --> Bem --> satisfaz - - > necessidade As necessidades mudam conforme passam a ser satisfeitas. Com isso sempre passamos a ter novas necessidades. - Hierarquia das Necessidades (Maslow)…

foco era a produção. Minimizar movimentos desnecessários. Analisar o geral para depois trabalhar os detalhes. Fayol: seu principal foco era a gerencia. O administrador deveria sempre: planejar, controlar, comandar, e coordenar. termo homo economicus, onde o homem era apenas fonte de rendimento. Fordismo: método de produção em série (esteiras) A Escola Clássica de Administração Científica foi a primeira escola da área. A Escola Clássica vai tentar impor a legitimação da…

dos tempos e movimentos, os therbligs. • Ideias centrais - Homo Economicus: homem é um ser extremamente racional, por isso tem como saber tomar as melhores decisões para o desenvolvimento da organização. Ser humano é simples e previsível, com isso, incentivos financeiros adequados, constante vigilância e treinamento eram suficientes para garantir produtividade. Não se levava em conta as questões humanas, psicológicas, pessoais. Homem egoísta, só buscava a sua própria satisfação (isso…