Teoria da Administração

Introdução à Teoria da Administração

- Criar Organizações
 em face de que o homem, isoladamente, não tem condições de satisfazer todas as suas necessidades.
Necessidade
 é a falta ou privação de alguma coisa de desejo do homem.
Necessidade --> provoca --> Atividade ( Econômica, Política, Militar, Religiosa,
Educacional, ...) --> gera --> Bem --> satisfaz - - > necessidade
As necessidades mudam conforme passam a ser satisfeitas.
Com isso sempre passamos a ter novas necessidades.

- Hierarquia das Necessidades (Maslow)

Auto-realização
Estima
Social
Segurança
Fisiológica
[-------------------------------] [-------------------------------------------] primárias secundárias

Fatores que provocam ter mais ou menos necessidade

1) Sociedade
 urbana
 rural

2) Econômico
• nível de renda
(poder de compra)

- História da Administração
A história da administração é um capítulo recente e as mudanças mais significativas aconteceram a partir da Primeira Revolução Industrial.
1) Fase Artesanal
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vai da antigüidade até 1780 regime de produção era artesanal e rudimentar pequenas oficinas (ferramentas toscas) mão-de-obra intensiva e não qualificada comércio baseado nas trocas locais fonte de energia >> água material básico >> madeira

2) Fase de Transição da Artesanato a Industrialização
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Revolução Industrial, vai de 1780 a 1860 mecanização das oficinas e da agricultura fonte de energia >> carvão (vapor) material básico >> ferro

Aspectos importantes
a) mecanização da indústria e da agricultura
 máquina de fiar(1767)
 tear hidráulico(1769)
 tear mecânico(1785)
 descaroçador de algodão(1792)
b) aplicação da força motriz à indústria
 máquina à vapor(1776)
 sai manufatura ---> ---> entra maquinofatura
c) desenvolvimento do sistema fabril
 sai artesão --> --> entra operário
 fábricas / usinas / grandes máquinas
 crescimento das populações urbanas
d) desenvolvimento dos