Teoria da administração

teoria da

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Teoria de Administração.

Administração Professor: Ms. José da Silva

Taguatinga, 12 de outubro de 2011

ETAPA 1º

Introdução

Neste trabalho que iremos apresentar a seguir trás as teorias e os traços da evolução da administração até a sua criação teórica. Aonde vamos observar acontecimentos no qual a administração passou até ser fundada sua teoria. A administração teve bastante, pensadores e pesquisadores e começou a se apresentar na revolução industrial aonde começou a se formalizar as teorias da administração assim como seus pensadores entre eles Taylor e Fayol. As mudanças da administração clássica até e que temos hoje foi se modificando e se tornando objeto de estudos por muitos anos e é importante conhecermos a historia para conhecermos como a teoria nasceu como se modificou e por que se modificou. O trabalho vai ressaltar a Habilidade humana é a capacidade de trabalhar com eficácia como membro de um grupo e de conseguir esforços cooperativos nesse grupo na direção dos objetivos estabelecidos. Assim como os tipos de habilidade de cada individuo capacidades técnicas e humanas do individuo dentro de uma organização.

Desenvolvimento

A habilidade humana refere-se às aptidões para trabalhar com pessoas e para obter resultados por meio dessas pessoas. Requer capacidade para criar uma atmosfera de segurança, para comunicar e encorajar a comunicação entre subordinados para compreender as necessidades e motivações dos membros do grupo. Na medida em que se sobe para os níveis mais elevados da organização, diminui a necessidade de habilidades técnicas, enquanto aumenta a necessidade de habilidade conceitual. Sabendo disso podemos fala da existência de três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa trabalhar com sucesso: a habilidade técnica ( Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários