Teorias da administração

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)

Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS, BACHARELADO

Polo Osvaldo Cruz – SP

Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior

DISCIPLINA CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Desafio de Aprendizagem

Teorias da Administração

1º BIMESTRE

PROF..IVAN LUCAS SAVI ( TUTOR PRESENCIAL OSVALDO CRUZ/ SP)

Edson Pereira Dos Santos RA365167

Valdir Jacinto Dos Santos RA365990

Cristiano Rodrigues RA.356865

Tales Canales Costa RA356904

Osvaldo Cruz – SP.

2° Semestre/2012

INTRODUÇÃO

Em todas as disciplinas e áreas do conhecimento, seja ela exata humana ou biológica, é de fundamental importância o estudo investigativo dos primeiros pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios e fórmulas. Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da administração ser uma habilidade humana e aborda os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias. As características marcantes principalmente de Taylor evidenciaram suas contribuições para época, apontando as razões que fizeram surgir às abordagens Humanísticas, Neoclássica e Estruturalista da Administração. Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Existem três aspectos chaves que devem ser apontados nesta definição: dá maior ênfase ao elemento humano na organização, focaliza a atenção nos resultados a serem alcançados, isto é nos objetivos em vez de nas atividades, incluiu o conceito de que a realização dos objetivos