Desenvolvendo A Competência Dos Profissionais

você. Nos dias de hoje, um indivíduo que sempre se atualiza é certamente um profissional mais valorizado pelo mercado. Num cenário onde são cada vez maiores as dificuldades para se conseguir um emprego, esta é uma vantagem que você não pode desperdiçar. Se você recebeu este Módulo de Treinamento Ocupacional, ou você já trabalha como Atendente de Fast Food e está participando de um programa de aperfeiçoamento profissional, ou é um Multiplicador no Local de Trabalho e vai utilizar…

RESENHA: Celso Antunes “Como desenvolver as competências em sala de aula” BIBLIOGRAFIA: Antunes, Celso, 1937- Como desenvolver as competências em sala de aula/Celso Antunes. 8. Ed.-Petrópolis, RJ: Vozes, 2009. Antunes, Celso. Como transformar a informação em conhecimentos. Col. Na sala de aula, fasc. 2, Petrópolis: Vozes, 2001. PERRENOUD, Philippe. Dez novas competências para ensinar. Porto Alegre: ArtMed,2000. DELORS, Jacques (org.). Educação. Um tesouroa descobrir. São…

Executive Coaching x Mentoring Coaching  Mentoring  Parceria desenvolvida para ajudar ao coachee a encontrar resultados satisfatórios em sua vida profissional e pessoal Visa facilitar a busca de soluções e estratégias, ajudando aos executivos a incrementarem sua performance Conceitual e Presencial, conduzido por profissional especializado (coach)  Processo pelo qual o mentor acompanha o desenvolvimento técnico do mentee encorajando-o, mostrando a ele os papéis a serem…

principalmente no mercado competitivo, conjugando com demandas do micro e macro ambientes. O presente artigo busca apresentar um panorama dos agentes deste contexto organizacional – treinamento, educação corporativa, gestão do conhecimento e de competências – e como estes contribuem para o desenvolvimento do potencial das pessoas que atuam na organização e a forma como estes diálogos ocorrem para trazer melhores resultados para as organizações. Relata um estudo de caso de uma…

Desenvolvendo ações e competências profissionais para as práticas de gestão participativa e de gestão da participação: Com exercícios de práticas de gestão democráticas e participativas com finalidade a serviço de uma organização escolar, pedagoga que melhor atenda à aprendizagem e o conhecimento crítico dos alunos requer conhecimentos, habilidades e procedimentos práticos. O trabalho nas escolas envolve, ao mesmo tempo, processos de mudança nas formas de gestão e mudanças nos modos…

AEMS Associação de Ensino e Cultura do Mato Grosso do Sul Faculdades Integradas de Três Lagoas Pedagogia As competências escolares devem abarcar o âmbito social, interpessoal, pessoal e profissional. ANA FLAVIA DIAS ANA RITA DE BRAGA LUCIENE GISELE BRAGA LAÍS AGUIAR Três Lagoas 2013 AEMS Associação de Ensino e Cultura do Mato Grosso do Sul Faculdades Integradas de Três Lagoas Pedagogia ANA FLAVIA…

. ABRANGE/POLO STO ANDRÉ Sto André 2013 Competências do pedagogo: uma perspectiva docente Marília Costa Morosini Alberto F. Cabrera Vera Lucia Felicetti Este artigo tem como foco a identificação de competências e indicadores exigidos à formação de qualidade do pedagogo, a fim de que ele possa responder às necessidades que imperam no meio educacional e na sociedade. A partir

participantes das transformações do seu tempo. E com isso, surge a necessidade da utilização da tecnologia no ambiente escolar, pois o uso do computador como ferramenta estimula o aluno a encontrar caminhos de desenvolvimento favorecendo a construção de competências e habilidades. Este trabalho esclarece as principais dúvidas quanto ao uso de tecnologias nas escolas através de um exame simplificado, destacando a importância da utilização do computador no ambiente escolar.…

lidar com eles confiando no talento dos profissionais que possuem. Neste contexto o modelo de gestão por competências vem sendo um mecanismo importante para criação de um ambiente propício ao desenvolvimento das pessoas agregando-lhes conhecimentos, desenvolvendo suas habilidades e estimulando suas atitudes a fim de que sejam diferenciais competitivos e estratégicos das organizações. Conceito de competência No final da Idade Média, o termo competência dizia repeito à…

interdependência, responsabilidade e comprometimento, resultados de ação coletiva e conjunta conseguidos com coesão, cooperação, consenso, disciplina e empenho, desenvolvendo a sinergia. Formar equipes é preciso educar continuamente as pessoas na metodologia de construção e fortalecimento de equipe, desenvolvendo principalmente a competência interpessoal, pois durante muito tempo as pessoas foram educadas para o individualismo e a competição, e para trabalhar em conjunto têm que…