Desenvolvendo os lideres

DESENVOLVENDO OS LÍDERES GLOBAIS DO AMANHÃ Jill Conner Para alcançar objetivos agressivos de crescimento, muitas empresas globais estão, cada vez mais, reconhecendo a importância de se desenvolver o talento de liderança daqueles indivíduos que demonstr am a habilidade de virem a ser os futuros executivos sêniores da empresa. Este artigo enfoca os esforços de uma empresa de produtos ao consumidor no valor de $ 8 bilhões de dólares que provou ser ela mesma uma empresa líder no desenvolvimento de liderança global. Descreve como a empresa está desenvolvendo seus líderes ao redor do mundo. Observações foram feitas em profundidade durante muitos anos, tempo em que o autor participou tanto como um observador interno no processo de tomada de decisões como um obse rvador externo do progresso da empresa. © 2000 John Wiley & Sons, Inc. A Necessidade de Desenvolver Futuros Líderes Globais No início da década de 90, a equipe de liderança sênior de uma empresa global de produtos ao consumidor da Fortune 200 começou a questionar se o canal condutor encarregado de fornecer novos executivos para a empresa teria a amplitude necessária para apoiar a expansão global planejada. Enquanto a população atual de gerentes gerais (GG) da empresa era de aproximadamente 60 pessoas, as estimativas previam que de 30 a 35 novos gerentes gerais seriam necessários entre 1996 e 2000 para liderar unidades de operação por todo o mundo. Uma posição chave de operação, o gerente geral…

DESENVOLVENDO LÍDERES Definição Liderança / Líder Etimologicamente, liderar significa conduzir. Líder é o que conduz o grupo. Para Tolstoi (Apud LACOMBE, Francisco, 2006) o líder é fruto das circunstâncias e seus atos são tão conduzidos quanto de seus liderados. Circunstâncias diferentes requerem líderes com características diferentes. A liderança é um conceito relativo: não há líderes sem seguidores; não há líder no vácuo. Já Kouzes e Posner (Apud LACOMBE, Francisco,…

FACHASUL FACHASUL-FACULDADE DE CHAPADÃO DO SUL ADEMILSON MARIANO PANIAGO DESENVOLVENDO AS CARACTERISTICAS DO LÍDER QUE TODOS QUEREM TER CHAPADÃO DO SUL - MS 2012 ADEMILSON MARIANO PANIAGO DESENVOLVENDO AS CARACTERISTICAS DO LÍDER QUE TODOS QUEREM TER Trabalho de Conclusão de Curso requisitado como exigência…

DESENVOLVENDO LÍDERES NUMA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO Miriam Macario da Silva¹ Evandro Luiz Echeverria² RESUMO O presente artigo aborda a questão da transformação na cultura organizacional através da mudança no comportamento dos líderes e procura identificar o conceito de liderança eficaz para um melhor desempenho e resultados organizacionais. Utilizando-se dos conceitos e teorias expostas, analisamos como desenvolver e gerir líderes numa empresa familiar, apontando…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS CENTRO DE CIÊNCIAS DA VIDA FACULDADE DE PSICOLOGIA Rodrigo Cesar Ramos DESENVOLVENDO LÍDERES ATRAVÉS DE JOGOS COOPERATIVOS PARA AUXILIAR A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Campinas 2011 RODRIGO CESAR RAMOS DESENVOLVENDO LÍDERES ATRAVÉS DE JOGOS COOPERATIVOS PARA AUXILIAR A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Projeto apresentado ao programa de Especialização em Psicologia, do Centro de Ciências da Vida da…

Resumo do capitulo três do livro, A liderança espiritual: desenvolvendo lideres para novos tempos de Henry T. e Richard Blackbay. ALUNO: EDKLEYTON F. LEÃO DE ARAÚJO CARUARU 2012 Blackbay, Henry T. & Richard; tradução Judson canto. A liderança espiritual: desenvolvendo lideres para novos tempos. Editora Christian leadxership Center – são Paulo, 2011 cap. 3. RESUMO A PREPARAÇÃO DO LÍDER Como Deus forma os lideres A força de…

Artigos › Liderança Atualizado em 22 de janeiro de 2008, às 10h27 Desenvolvendo Líderes Por Armando Ribeiro No início de cada ano o pessoal do Desenvolvimento e Treinamento (D&T) das Organizações, inicia a jornada na busca de eventos, consultores e “estrelas”, capazes de desencadear o Programa de Desenvolvimento Gerencial ou de Lideranças. Durante muitos anos fui Analista de Treinamento e tive algumas dificuldades para conseguir desenvolver programas de liderança. Era comum não…

Somente 1% não soube ou não quis responder. Cultura Se estivesse vivo, Renato Russo seria escritor e comporia ópera, diz mãe Líder da Legião e maior nome do rock do DF faria 54 anos nesta quinta. 'Ele disse: ‘Mãe, a partir de 50 anos eu vou parar com rock e vou escrever’. ímbolo de rebeldia da “geração coca-cola” e um dos vértices da emergente cena da cultura jovem no país dos anos 1980, Renato Russo, líder da Legião Urbana, completaria 54 anos nesta quinta-feira (27),…

Como Desenvolver Bons Líderes O desenvolvimento das lideranças nas organizações tem gerado polêmica, dúvidas e diversos questionamentos nestes últimos tempos. A maior quantidade de dúvidas relaciona-se às questões ligadas à perenidade e à resistência das organizações em investir. Muitas das vezes, não conseguem verificar resultados práticos e palpáveis no decorrer do processo. O empresário, a organização e seus executivos querem ter a certeza de que cada centavo aplicado no programa…

BASES SOCIAIS DA CONDUTA Professora: Elaine Matos de Sá GRUPOS  Todos vivemos em grupo  Nos grupos, os elementos têm um objetivo comum  As características de um grupo podem ser verificadas, quando os participantes se reúnem:  Por uma razão comum;  desenvolvendo papéis;  Desenvolvendo simpatias, apatias e antipatias;  desenvolvendo normas e valores;  Formando uma estrutura organizacional; Cada grupo adquire sua própria personalidade dentro dessas…