Dano Moral Nas Horas Extras Do Aviso Previo

MODELO DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA COM PEDIDO DE DANOS MORAIS EXMO. SR. DR. JUIZ PRESIDENTE DA VARA ÚNICA DO TRABALHO DA COMARCA DE ...-MG. NOME DO CLIENTE, nacionalidade..., estado civil..., profissão..., filho de (nome do pai e nome da mãe), portador do CPF: xxx.xxx.xxx-xx e da carteira de identidade nºxxxxxxx SSP-MG, PIS nº xxxxxx, CTPS nº ... série ...-0/MG, residente e domiciliado à Rua ...nº xx Bairro ..., ...MG, por seu Advogado que esta subscreve, procuração…

POR DANOS MORAIS em face de: XXXXXXXXXXXXXXXX, empresa inscrita no CNPJ sob n. XXXXXXXXXXXXXXXXX, com sede em XXXXXXXXXXXXXXXX, o que faz pelos motivos de fato e de direito que passa a expor: DA RELAÇÃO DE EMPREGO O reclamante foi empregado rural da reclamada. Contratada em 07/05/2012 trabalhou como serviços gerais na lavoura até 29/11/2012 quando abrupta e injustamente despedido. Recebia em média R$ 1.000,00 (hum mil reais) por mês. INEXISTÊNCIA DO…

despachante e motorista no horário de 20:00 às 05:30 horas. Foi desligado imotivadamente em 30 de Julho de 2013. No momento da rescisão, não teve computados os cálculos e encargos desde que começou a trabalhar para a Reclamada, mas tão somente o período de 01 de Junho de 2013 a 30 de Julho de 2013, em contrato de experiência. Em nenhum momento houve pagamento do Salário-Família. Também na ocasião da rescisão não houve remuneração referente às horas extras trabalhadas DESDE A ADMISSÃO DE…

ao primeiro período aquisitivo, tendo também recebido os décimos terceiros salários dos anos de 2008, 2009, 2010 e 2011. O reclamante laborava de segunda a sexta-feira, das 22 às 7 horas, com uma hora de intervalo intrajornada. O obreiro reclamante foi imotivadamente dispensado em 26/02/2012, sem prévio aviso, sendo que no dia de seu desligamento, o representante legal da empresa ofendeu o autor, chamando-o, aos berros, de "moleque", sem qualquer motivo, na presença de diversos…

noturno. Laborava em dias alternados (um sim e um não), cumprindo jornada das 18h: 00min as 06h:00min, sem intervalo intrajornada conforme é assegurado pela CLT ao trabalhador que superar determinadas horas de prestação de serviço. Vale ressaltar que o trabalhador nunca fora remunerado por suas horas extras extraordinárias abusivamente exercidas para a empresa, nem por sua jornada mista (diurna e noturna) que lhe dá o direito a adicional noturno. Para tanto, o trabalho árduo que era…

III – DAS HORAS EXTRAS 3.1. O Reclamante sempre trabalhou em horas extras, mas nunca recebeu qualquer valor referentes as horas abaixo informadas. Segunda à quinta feiras: das 13:00 às 22:00 Sexta feiras: das 13:30 às 21:00 Sábados: das 11:00 às 16:00. 3.2. Nota-se que o Reclamante efetuava horas extras, excedentes às 44 horas semanais, porquanto devidas ás horas com seus adicionais em: 13° salário, férias + 1/3 constitucional, FGTS e respectiva multa, aviso prévio. IV – DA

intimações, sob pena de nulidade, com fulcro no artigo 847 da CLT, oferecer sua CONTESTAÇÃO pelos fatos e fundamentos que expõe a seguir: 1. PRELIMINARMENTE. 1.1. INÉPCIA DA PETIÇÃO INICIAL A Reclamante ao formular seu pedido referente às horas extras, não fez constar, em sede de causa de pedir, qualquer fundamentação que enseje o requerimento elencado no rol de pedidos da peça exordial. Pois, no caso em tela a petição inicial encontra-se inepta, em razão de lhe…

01.2012 FUNÇÃO: Encarregado de Transporte PRAZO 30 DE MARÇO 2012 JORNADA DE TRABALHO CONTRATADA: era das 08:00 às 17:00 hs de segunda a sexta—feira, com uma hora de intervalo para refeição. Alega: que trabalhava todos os dias das 07:45 às 18:00hs e 02 sábados por mês 04 horas, Que não recebia referidas horas extras. Marcava cartão de ponto! Obs. Observar a CF / pedir integração das HE com reflexos em férias +1/3, 13º salário, feriados, DSR, FGTS +40% -----------------------

devido às diversas infrações conforme acima expostas. DAS DIFERENÇAS DE HORAS EXTRAS E INTEGRAÇÕES Conforme a jornada de trabalho descrita, a reclamante prestava em média cerca de 136 horas extras mensais, que não eram remuneradas tampouco as integrações correspondentes. Sendo assim, a reclamante faz jus ao pagamento pelo trabalho realizado durante o tempo de descanso não usufruído, totalizando em média de 136 horas, de forma Mensal, conforme entendimento de nossos Tribunais (TRT…

pagamento das diferenças salariais acima expostas, com a incorporação de tais diferenças aos salários do Obreiro para todos os efeitos legais e convencionais, gerando reflexos no DSR, e com este no: aviso prévio e projeção ficta, saldo de salário, décimo terceiro salário, férias com 1/3, horas extras, domingos e feriados, e FGTS com multa legal. III - DO DSR Conforme narrado no tópico anterior, durante todo o período laborado, o Reclamante recebia R$ 25,00 (vinte e cinco reais) por…