Zanelli 1

empresários deram-se conta da importância de investir no controle dos recursos humanos. Os psicólogos surgem nesse contexto como o grande aliado do capital, aqueles que se preocupam com a aplicação, sem questionar sua finalidade: os “servos do poder”. (ZANELLI, 2002). Resende (2010) endossa ao dizer que os psicólogos dedicam-se a estudar apenas o eixo de trabalho e as atividades da psicologia organizacional são apenas métodos de exploração e alienação, afinal estão no núcleo da…

mais tarde em trabalhos de alguns autores ligados ao tema, como por exemplo, no livro de Zanelli, elaborado a partir de sua tese de doutorado. Em tal livro, o autor aborda o problema da formação e atuação do psicólogo organizacional no Brasil até o assunto ser considerado "esgotado". Mas o que os autores Azevedo e Bolomé retratam bem na resenha que fizeram dessa obra, foram os resultados a que chegou Zanelli em sua pesquisa (realizado com profissionais experts na área), onde ele aponta…

1 Universidade Federal do Piauí Campus Parnaíba Curso: Bacharelado em Psicologia Disciplina: Estágio Básico I Professor Orientador: Fernanda Maria de Oliveira Débora Carvalho da Rocha Lana Carine Soares Dias Camelo Maria do Santo da Conceição Francisca Renata Soares de Freitas Taís Lopes de Castro Clima organizacional e sua relação com a motivação no espaço de trabalho PARNAÍBA-PI 2014 2 Clima Organizacional e sua Relação com a Motivação no Espaço de Trabalho 3

também aos fatores associados ao comportamento das pessoas que trabalham na organização. A atuação do Psicólogo ainda é vista como um profissional restrito à seleção de pessoal ou, quando muito, ao treinamento e avaliação de desempenho (BASTOS; ZANELLI, 2004, p.489). O psicólogo deve estar envolvido em um processo de desenvolvimento contínuo, em projetos que envolvam início, meio e fim, onde seja possível uma mensuração de resultados, além de um acompanhamento da gestão baseada em…

um crescimento com descontinuidades, tanto em termos da produção de conhecimento quanto em termos dos investimentos dos psicólogos na sua formação. Os relatos sobre história da Psicologia no Brasil (por exemplo, Bastos, 1990; Pessotti, 1988; Zanelli & Bastos, 2004) desde a primeira metade do século XX, passando pelo processo da regulamentação da profissão na década de 1960, incluem fatos, eventos e conteúdos que mencionam a Psicologia do Trabalho e das Organizações. Mas, houve…

programas de qualidade de vida, execução de projetos, entre outros. Isso demonstra uma inserção para novos rumos, mais voltados para os problemas da organização de uma maneira geral. PALAVRAS CHAVES: Psicologia organizacional; práxis; atuação profissional. 1 INTRODUÇÃO No contexto atual onde o mercado está altamente competitivo e o principal diferencial das organizações são as pessoas, a psicologia tem se tornado mais presente e fundamental dentro das organizações. Mas ao mesmo tempo…

DESEMPENHO Trabalho apresentado ao Centro de Ciências Biológicas e da Saúde da Universidade da Amazônia, curso de Psicologia , como requisito para obtenção de nota parcial da 2ª NI. Profª. Supervisor: Cristina Watrin BELÉM- PARÁ 2013 1.- INTRODUÇÃO Não é de hoje que o homem utiliza a forma mais antiga de realização de tarefas, o trabalho em grupo, essa forma de se organizar está presente em nossas vidas desde muito tempo atrás nas famílias, escolas, times esportivos e…

Fortaleza Junho de 2015 SUMÁR 1. INTRODUÇÃO 04 Y 2.REFERÊNCIAL TEÓRICO 05 3. METODOLOGIA DA PESQUISA 07 4. ELABORAÇÃO E ANÁISE DO DIAGNÓSTICO 09 5. CONCLUSÃO 12 6. BIBLIOGRAFIA 13 1. INTRODUÇÃO Hoje as pessoas estão preocupadas em atender ao bem-estar, principalmente num mundo cada vez mais corrido e com hábitos não-saudáveis. O mercado

ao professor na data da prova NP2. A média do semestre será calculada de acordo com o Regimento da UNIP. VII – BIBLIOGRAFIA BÁSICA GRIFFIN, R. W.; MOORHEAD, G. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Ática, 2006. ZANELLI, J. C. et al. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004. ZAVATTARO, H. A. Retrospecto histórico da relação do homem com o trabalho. São Paulo: UNIP, 2003. 46 p. (Coleção Cadernos de Estudos e Pesquisas…

crescimento com descontinuidades, tanto em termos da produção de conhecimento quanto em termos dos investimentos dos psicólogos na sua formação. Os relatos sobre história da Psicologia no Brasil (por exemplo, Bastos, 1990; Pessotti, 1988; Zanelli & Bastos, 2004) desde a primeira metade do século XX, passando pelo processo da regulamentação da profissão na década de 1960, incluem fatos, eventos e conteúdos que mencionam a Psicologia do Trabalho e das Organizações. Mas,…