Zanelli 1

Janaína Soares Zumerli AS DUAS FACES DO STRESS E COMO COMBATÊ-LO NAS ORGANIZAÇÕES Arcos, janeiro de 2010. 1 INTRODUÇÃO O estresse vem sendo cada vez mais difundido entre estudiosos principalmente quando falamos em estresse ocupacional, pois o trabalho está sendo considerado o maior causador da doença. Algumas empresas têm a necessidade de se reestruturar para trabalhar com o tema e tentar recuperar o funcionário produtivo e sadio em seu ambiente. Diante da necessidade das…

entender os impactos das transformações em curso neste final de século sobre as organizações e os indivíduos que delas fazem parte, assim como os desafios que essas transformações nos colocam, devemos ter esse princípio em mente. Como bem nos recorda Zanelli (1994), "se a organização antepõe resistências para que o psicólogo extrapole o circuito das atividades técnicas, é necessário lembrar que faz parte da natureza das atividades do psicólogo provocar mudanças". Mas, ressalta que isso…

DE ENSINO SUPERIOR DE ITUMBIARA CURSO DE BACHARELADO EM PSICOLOGIA ELIZÂNGELA MARQUES KARPOVINSKI O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DE UM SETOR ESPECÍFICO DE UMA EMPRESA DO INTERIOR DE GOIÁS Itumbiara, dezembro de 2013. 1 ELIZÂNGELA MARQUES KARPOVINSKI O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DE UM SETOR ESPECÍFICO DE UMA EMPRESA DO INTERIOR DE GOIÁS Monografia apresentada ao curso de Psicologia do Instituto Luterano de Ensino Superior…

employees for motivation that is passed to them as well, and also to have a suitable workplace, so his performance is higher generating profits to the laboratory. Keywords: LACEN, Reception, Stress SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .........................................................................07 2. QUALIDADE NO ATENDIMENTO NA RECEPÇÃO...............08 3. EMBASAMENTO TEÓRICO....................................................09…

A ADMINISTRAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL FACILITA O SUCESSO EMPRESARIAL? CORTES1 , A. P., BERNARDES2 , G. R.; COSTA3 , M. D. E.; SALOMÃO4 , A. H. M. 1 Aluna do Curso de Psicologia da Faculdade Machado Sobrinho 2 Aluna do Curso de Psicologia da Faculdade Machado Sobrinho 3 Aluna do Curso de Psicologia da Faculdade Machado Sobrinho 4 Professora dos Cursos de Psicologia e Gestão de Eventos e Coordenadora do Espaço de Estudos e Pesquisas em Psicologia Organizacional e do Trabalho…

Augusto Scarcela - CRP 02/6364. Nestes Termos pede deferimento, ___________________________________________ Rafael Herculano de Barros Filho Recife, ____/____/2014 S U M Á R I O PEDIDO DE DEFERIMENTO INTRODUÇÃO 1. Objetivos do Estágio 1.1. Geral 1.2. Específicos 2. ATIVIDADES PRÁTICAS E TEÓRICAS 2.1. Descrição das atividades práticas 2.1.1. Dramatização 2.1.2. Preparação de Material 2.1.3. Atendimento Emergencial e de Triagem 2.1.4.…

ATENÇÃO: Esta avaliação vale 6,0 (cinco) pontos. 1. A Psicologia Organizacional e do Trabalho está estruturada hoje como área de estudo e campo de atuação com algumas características. Assinale as características apontadas por Zanelli no livro "Psicologia,Organizações e Trabalho no Brasil". (0,75 ponto) I Há uma ampla diversidade de fenômenos que suscitam interesse de pesquisa e demandam intervenção do psicólogo organizacional e do trabalho.' II O domínio da Psicologia…

SUMÁRIO 1. Introdução...............................................................................................................04 2. Relatório do Filme Obrigado por fumar ........................................................................05 3. Referencias Bibliográficas ..............................................................................................06 Introdução O relatório á seguir tem como conteúdo os principais aspectos do filme OBRIGADO POR FUMAR , onde foi escolhido

Psicologia Organizacional – Zanelli - CAPÍTULO 13 – CULTURA ORGANIZACIONAL 1 – Introdução Muitas foram as utilizações para o significado da palavra cultura em nossa história. As áreas de Antropologia e Sociologia dedicaram especial atenção a esta atividade e trouxeram contribuições significativas à literatura. Entretanto foi apenas ao final do século XVIII que a ciência ofereceu “contornos” ao seu sentido/significado. No que tange os estudos de base psicológica do fenômeno cultural, estes

Questão 1 | Nota Não gerada | Com relação ao stress é correto afirmar que existem fatores organizacionais que estão relacionados a: | Alternativas | 1 - Demandas de papeis e de tarefas e à estrutura organizacional2 - Relacionamentos familiares e problemas econômicos3 - Incertezas políticas e tecnológicas4 - Liderança e relacionamentos familiares5 - Estágio de vida da organização e incertezas políticas | Sua resposta | Sem resposta | Resposta gabarito | Demandas de papeis e de tarefas e