Zanelli 1

papel do psicólogo como um profissional de saúde com a função social da escola, com o acesso ao saber, junto | |com profissionais da Educação, na busca de conhecimentos para todos. | |Zanelli buscou conhecer as necessidades dos psicólogos organizacionais através de pesquisa, tendo como objetivo a formação | |profissional e atividades de trabalho, numa interação de pesquisador – pesquisado, dividindo em quatro…

teorias contemporâneas vêm agregar, fatores importantes as teorias até então existentes trazendo uma nova concepção de motivação para uma realidade enfrentada pelas organizações na atualidade. George da silva, 18 de agosto de 2011 inShare 1. Conceito de motivação A implantação da psicologia nas organizações nas últimas décadas concedeu aos gestores, as respostas de certas lacunas sobre o trabalho humano, pois o homem é movido por uma força interior, mas, para que seja…

seja, as pesquisa, restando pouco tempo para curtirem a família, aos amigos e ao lazer. Conforme Roberto, este trabalho se dedicou a realizar uma revisão das pesquisas empíricas sobre a motivação no Brasil. Os autores estudados foram Fernandes e Zanelli (2006), que compreende as identidades dos indivíduos nas organizações e a cultura organizacional; Porto e Tamoyo (2003), que discutem os valores relativos ao trabalho; Alves Filho e Borges (2001), que estudam a mensuração da motivação e o…

Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC, como requisito parcial para obtenção de aprovação na referida disciplina sob a orientação dos Profs. Jean Peterson Rezende; Gisele Coelho Lopes e Sérgio Bruchchen. CRICIÚMA, JUNHO DE 2010 SUMÁRIO 1 TEMA .......................................................................................................................5 2 PROBLEMA…

e se destina a servir de subsídios para geração, em todas as unidades, de sugestões de Políticas, Projetos e Ações na busca de melhoria qualitativa desta instituição. | | 1. Diagnóstico das relações de trabalho no BNB Na concepção de Sovienski e Stigar (2008), um fator que ajuda a desenvolver um ambiente mais agradável na instituição é refletir os aspectos estruturais, operacionais e comportamentais que…

.................... |52 | |APÊNDICE 1 .............................................................................................................. |54 | |APÊNDICE 2 .............................................................................................................. |55 | LISTA DE GRÁFICOS |Gráfico 1 Principais funções dos psicólogos ..................

trabalho, gestores, profissionais da saúde e estado para que adotem medidas preventivas, visando reduzir ao máximo as situações que geram adoecimento no ambiente laboral. Palavras- chaves: trabalho, saúde, estresse, burnout, depressão e psicólogo. 1- Introdução Discorrer sobre saúde e trabalho é uma tarefa complexa por envolver algumas variáveis que interferem na relação do homem com seu trabalho. De um lado tem-se a necessidade do trabalho com meio de subsistência e satisfação…

com a perspectiva do sistema social em sua totalidade” (Shein,1982). Krumm (2005) define a psicologia Industrial/Organizacional como: “aplicação da teoria e da metodologia psicológicas aos problemas das organizações e aos problemas de grupos”. Zanelli (1995) enfatiza que: “a psicologia Organizacional é denominação amplamente empregada no Brasil para designar estudos de cunho acadêmico ou teórico e as aplicações da psicologia no âmbito das atividades laborais ou das organizações de…

COSTSA/PRAd/Unesp SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFESSORA DA REDE PUBLICA DE ENSINO: RELATO DE CASO Sergio Roberto de Lucca1 1 Docente da Faculdade de Ciências Médicas - Unicamp slucca@fcm.unicamp.br Resumo: A síndrome de Burnout, definida como uma reação negativa ao estresse crônico no trabalho é um transtorno mental relacionado ao trabalho e se caracteriza por uma tríade de dimensões (exaustão emocional, despersonalização e redução da realização pessoal). O artigo apresenta e discute os…

foco a esse campo de estudo afirmando: “... uma teoria psicológica é tão necessária ao administrador que lida com problemas humanos, quanto é uma teoria elétrica e mecânica ao engenheiro que lida com máquinas.” (p. 14) MAS O QUE SÃO ORGANIZAÇÕES? Zanelli (2008) as define como sistemas orientados, em essência, para o alcance de objetivos comuns, citando exemplos: família, fábricas, escritórios de serviços, hospitais, escolas, organizações militares, igrejas, sindicatos etc. Chiavenato…