Zanelli 1

enquanto atividade básica do ser humano reprodutora de sua existência e da sociedade. Neste sentido, os fenômenos organizacionais são considerados como processos psicossociais, que estruturam a vida dos indivíduos e o funcionamento das sociedades (Zanelli & Bastos, 2004). A prática denominada organizacional ou do trabalho foi tida como 2ª área de atuação (23,6% dos psicólogos trabalham nesta área, de acordo com o mais recente levantamento realizado pelo Conselho Federal de Psicologia,…

de controvérsia e desafio.“ Martin Luther King Jr 6 SUMÊRIO RESUMO ...................................................................................................... 07 1 INTRODUÇÀO .......................................................................................... 09 2 CAPÈTULO 1 œ CONCEITO DE TRABALHO E ORGANIZAÇÀO 2.1 Conceito de Trabalho............................................................................. 11 2.2 História do…

Sumário Introdução..........................................................................................................................1 Desenvolvimento...............................................................................................................2 Conclusão..........................................................................................................................7 Bibliografia................................................................................

salientando que o trabalho pode ser fonte de satisfação quando criadas as condições na qual o individuo possa se desenvolver. 1985 Huse e Cummings Uma forma de pensamento envolvendo pessoas, trabalho e organização, destacando-se dois pontos distintos: 1. A preocupação com o bem estar do trabalhador e com eficiência organizacional; 2. A participação dos trabalhadores nas decisões e problemas do trabalho 1973 Walton A expressão qualidade de vida no trabalho tem sido usada, com…

6 a 8 alunos – valor de 10,0 pontos – peso 1. Prova parcial individual com valor de 10,0 pontos – peso 2. Prova final individual com valor de 10,0 pontos – peso 2. Média final = (Prova Ind. Parcial X 2) + (Prova Ind. Final X 2) + (Trabalho em grupo X 1) 5 Bibliografia Básica: MOTTA, F. e VASCONCELOS, I. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Thomson-Pioneira, 2006. ZANELLI, J. C., BORGES-ANDRADE, J. E.,…

Pessoas do curso de Administração da Universidade Estadual de Goiás – UnU Luziânia, para obtenção de avaliação parcial, sob a orientação do Prof. MSc. André Luiz S. de Jesus. LUZIÂNIA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................04 2. GRUPOS E…

do trabalho no Brasil acompanharam as ocorrências mundiais. Seu aparecimento ocorreu, associado à crescente industrialização, que aconteceram nos principais países do cenário Ocidental, no fim do século XIX e início do século XX (ZANELLI & BASTOS, 2004). Segundo Zanelli & Bastos (2004) a busca de critérios e procedimentos para atender as demandas de avaliação e seleção de pessoal para as indústrias em grande expansão e de militares para o exército, fez com que os métodos e teorias,…

motivação, estresse, acidente de trabalho, etc. os sujeitos da pesquisa foram 81 profissionais da área da saúde que atuam em um hospital público do Estado de Roraima, sendo: auxiliares de enfermagem (16%), auxiliares de farmácia (1%), enfermeiros (14%), farmacêuticos (1%), fisioterapeutas (5%), médicos (7%), psicólogos (5%) e técnicos em enfermagem (51%). Através deste estudo constatou - se a falta de psicólogos organizacionais no hospital pesquisado, bem como a falta de…

(1992), Mendes (2008), Loyola (2006), entre otros. Palabras claves: TRABAJO, SUBJETIVIDAD, SUFRIMIENTO PSÍQUICO. 7 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................8 1. SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO..................................................10 1.1 Trabalho......................................................................................................10 1.2 Sofrimento psíquico.....................

Patrícia Philadelpho. GOIÂNIA 2015 Sumário 1. Resumo 4 2. Metodologia 5 3. Desenvolvimento 6 3.1. Evolução Histórica da Psicologia do Trabalho 6 3.2. Caracterização dos Psicólogos Organizacionais 7 3.3. Desenvolvimento de Competências Organizacionais e Individuais 8 3.4. Cultura Organizacional 9 4. Formação do Psicólogo para atuação nas Organizações..................................10 4. Conclusão 12 5. Referências Bibliográficas 12 ANEXOS 1. Resumo O presente trabalho,…