6 Psicologia Organizacional E Do Trabalho IR POT I

PLANO DE ENSINO
Código
Unidade
024
CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE

Curso
Etapa:
Sem./Ano

PSICOLOGIA
6ª
1º / 2010
Cód. Discip.
Disciplina

0842611-2
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO I
Horas/Aula Semanais

Teor.
Teor./Prat.
Grupo
Est.Bas......ica
Est.Esp.

04

DRT
Professores:
112.163-0
112.321-0
Daniel Branchini da Silva
José Tadeu Coutinho

Ementa:
A disciplina apresenta os processos envolvidos na constituição, manutenção e modificação de estruturas organizacionais na perspectiva da relação homem-trabalho, visando o delineamento da dimensão do papel do psicólogo, nos diferentes contextos das organizações.

Objetivos:
Conhecer os principais conceitos teóricos sobre o trabalho e organização e suas transformações históricas.
Conhecer as influências do trabalho na saúde física e mental dos indivíduos.
Diferenciar as áreas de atuação da psicologia organizacional e do trabalho.
Conhecer os processos de intervenção nas organizações.

Método:
Aulas expositivas, discussão de textos, apresentação e discussão de filmes, além de trabalho em grupo (visita a uma organização).

Conteúdo Programático:

- O trabalho e a constituição da subjetividade: aspectos históricos, ideológicos e políticos.
- A psicologia organizacional: construção histórica.
- Mudanças teóricas de administração.
- Efeitos do meio físico e psicossocial sobre o desempenho humano.
- Saúde ocupacional e estresse.
- Comportamento organizacional.
- Cultura e clima organizacional.
- Tendências do mundo do trabalho.

Critérios de Avaliação:

Trabalho em grupos de 6 a 8 alunos – valor de 10,0 pontos – peso 1.
Prova parcial individual com valor de 10,0 pontos – peso 2.
Prova final individual com valor de 10,0 pontos – peso 2.
Média final = (Prova Ind. Parcial X 2) + (Prova Ind. Final X 2) + (Trabalho em grupo X 1) 5
Bibliografia Básica:
MOTTA, F. e VASCONCELOS, I. Teoria Geral da Administração. São Paulo: