formal e informal

PLANO DE ENSINO

CURSO: Psicologia e Serviço Social
SÉRIE: 5º período
DISCIPLINA: Comportamento Humano nas Organizações
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 2 Horas/aula
CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 40 Horas

I – EMENTA

Conceituação de organização enquanto psicologia de grupos. As áreas de atuação e o papel da psicologia e de serviço social nas relações de trabalho. Compreensão do trabalho do psicólogo e assistente social junto à equipe multi ou interdisciplinar. Atenção à saúde do trabalhador nas organizações.

II – OBJETIVOS GERAIS

Compreender e reconhecer os pressupostos epistemológicos e as formas de intervenção do psicólogo e do assistente social junto à equipe multi ou interdisciplinar nas relações de trabalho, presentes na dinâmica e estrutura dos grupos humanos nas organizações, utilizando-se de técnicas de coleta de dados, a fim de desenvolver projetos que promovam melhor qualidade de vida do trabalhador.

III – OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Examinar as relações de trabalho e o papel do estudo do comportamento humano nas organizações, em sua história, seus conteúdos, metodologias e etapas de evolução.
Identificar os aspectos sociais e psicológicos que envolvem a relação do indivíduo com o trabalho e o papel do psicólogo e do assistente social na promoção e prevenção da saúde do trabalhador.
Discriminar criticamente as contribuições do psicólogo e do assistente social para as organizações e para a qualidade de vida do trabalhador.
Reconhecer e analisar o campo de atuação profissional e seus desafios contemporâneos.
Apresentar trabalhos e discutir idéias em público.
Saber buscar e usar o conhecimento científico necessário à atuação profissional.

IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

A formação e a evolução do trabalho através dos tempos: relações do indivíduo com o trabalho e com as organizações.
Bem-estar e Qualidade de vida do trabalhador: o papel do profissional de Psicologia e Serviço Social na promoção e na prevenção da saúde do Trabalhador,