Staff E Linha

Organização Linha Staff O tipo de organização linha-staff é o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando-se incrementar as vantagens desses dois tipos de organização e reduzir as suas desvantagens. Características da Organização Linha-Staff A Organização linha-staff apresenta características mais complexas. Suas principais características são: - Fusão da estrutura linear com a estrutura funcional, com predomínio da primeira. Na organização linha-staff…

Organização linha-staff1 é, segundo Chiavenato (2004), o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, isto é, constituída pela combinação de características dos tipos de organização linear e funcional, criada como intuito de unir as vantagens de dados estilos organizacionais. A busca por um novo estilo organizacional para atender as crescentes necessidades de eficiência das empresas, impulsionou a criação desse estilo que busca especializar as áreas da organização…

Adaptado de Crepaldi (2007, p. 67-68) A Companhia Desorganizada, cujos proprietários e gerentes gerais são os Srs. João de S. Ordeiro e Joaquim O. R. D´Eiro, dedica-se à fabricação e comercialização de produtos químicos. A Companhia tem aproximadamente 70 funcionários e cresceu muito nos últimos anos. Entretanto, esse crescimento acarretou uma série de problemas organizacionais, razão pela qual decidiram contratar seus serviços para apresentar um diagnóstico dos problemas…

Característica da organização linha-staff A organização linha-staff apresenta características mais complexas, como: * Fusão da estrutura linear com a estrutura funcional, com predomínio da primeira. Cada órgão se reporta a um e apenas um órgão superior: é o principio da autoridade única ou unidade de comando típica de organização linear. Porém, cada órgão recebe também assessoria de serviços especializados de diversos órgãos de staff. Existe porem sempre autoridade linear de um…

Autoridade de linha a Assessoria (Staff) A autoridade de linha significa que as pessoas em posições administrativas têm autoridade formal para dirigir e controlar os subordinados imediatos. A autoridade de staff se refere ao direito de aconselhar, recomendar e assessorar dos especialistas de staff. A autoridade de linha é uma autoridade de comando, de direção e de decisão, enquanto a de staff é mais estreita e representa basicamente uma relação de comunicação e de assessoria e assistência.

Autoridade de linha versus autoridade de staff Para podermos discorrer mais sobre essa questão se faz necessário entender a grande diferença entre exercer poder e exercer autoridade sobre um liderado. O poder pode ser definido como, “Capacidade ou possibilidade de fazer uma coisa. / Direito de agir, de decidir, de mandar”. Ou seja, por seu nível hierárquico você pode decidir por mandar embora aquela pessoa e por este motivo ela certamente fará aquilo que você decidir mesmo que não…

ESFERA DA APLICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO LINHA-STAFF A organização linha-sfaff é a mais aplicada e utilizada forma de organização. Ela permite incorporar especialistas à organização a um custo razoável, quando seus serviços são indispensáveis. APRECIAÇÃO CRÍTICA DOS TIPOS DE ORGANIZAÇÕES Os tipos de organização propostos pela literatura neoclássica são meros desdobramentos dos formatos organizacionais clássicos. Carecem de flexibilidade. Sua rigidez fez com que por volta de década de…

ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÃO LINHA-STAFF O tipo de organização linha-staff é o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando-se incrementar as vantagens desses dois tipos de organização. Na organização linha-staff há características do tipo linear e do tipo funcional, reunidas para proporcionarem um tipo organizacional mais completo e mais complexo. Atualmente, é o tipo de organização mais empregado. Suas origens remontam…

que é uma organização linha-staff. Linha-Staff Com o crescimento e complexidade das tarefas das empresas, a estrutura linear mostrou-se insuficiente para proporcionar eficiência e eficácia.As unidades e posições de linha (que têm autoridade linear) passaram a se concentrar no alcance dos objetivos principais da empresa e a delegar autoridade sobre serviços especializados e atribuições marginais a outras unidades e posições da empresa. Assim, as unidades e posições de linha se livraram…

funcional e organização linha-staff. Cada um dos tipos de organização tem a sua racionalidade. Raramente são encontradas em seu estado puro, de modo que seus conceitos devem ser considerados com bastante relatividade. Organização Linear A organização do tipo linear constitui a forma estrutural mais simples e antiga, pois tem sua origem na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais. O nome organização linear significa que existem linhas…