Salario E Pagamento

a) Remuneração é o mesmo que salário? Segundo o artigo 457 da CLT, considera-se salário a contraprestação direita devida pelo empregador ao empregado em virtude do serviço prestado em face do contrato de trabalho. Entretanto, não são considerados salários, as indenizações, ajudas de custo, que não excedam a 50% do valor do salário do empregado, os pagamentos de natureza previdenciária, a participação nos lucros e as gratificações pagas por mera liberalidade

ROTINA – FOLHA DE PAGAMENTO  O processo para execução da folha de pagamento tem fator importante junto ao departamento pessoal, em razão da riqueza técnica que existe para transformar todas as informações do empregado e da empresa num produto final que é a folha de pagamento.  A Folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a…

CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL PROFESSOR STENIO LOPES ALINE SOUZA DOS SANTOS MARIA ALANA SILVA VIEIRA FOLHA DE PAGAMENTO SALÁRIO, PROVENTOS E DESCONTOS Campina Grande 2011 ALINE SOUZA DOS SANTOS MARIA ALANA SILVA VIEIRA FOLHA DE PAGAMENTO SALÁRIO, PROVENTOS E DESCONTOS Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial à obtenção de certificado de conclusão do curso Assistente Administrativo Industrial 2010.2 oferecido pelo Centro de Educação…

período entre Abril a Agosto do mesmo ano desempenhando a mesma função, porém sem registro neste período. Art. 3º - Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Parágrafo único - Não haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de trabalhador, nem entre o trabalho intelectual, técnico e manual. Porém Samantha em seus dias de folga começou a trabalhar na sede da…

Athena Aquitana recebia salário 50% superior àquele recebido pelo Reclamante, apesar de ambos exercerem as mesmas atividades e na mesma localidade. Nos termos do artigo 461 da CLT, receberão o mesmo salário aqueles que exercem idêntica função para o mesmo empregador, na mesma localidade. Assim, requer equiparação salarial entre o Reclamante e o paradigma, condenando o Reclamado ao pagamento das diferenças salariais mensais e os seus reflexos em aviso prévio, 13º salário, férias…

A folha de pagamento é uma declaração mensal e coletiva dos créditos de remuneração a que fazem jus todos os servidores do órgão ou entidade, nominalmente identificados nesse documento. Na realidade, a folha de pagamento sintetiza os registros efetuados no mês de referência no cadastro financeiro. Para facilitar a elaboração da folha de pagamento, convém que os problemas relativos às ausências dos servidores sejam resolvidos na oportunidade em que ocorrerem tais ausências. A bem dizer,…

piso salarial da categoria. 2.1. O salário consignado na CPTS foi de R$ 5,45(cinco reais e quarenta e cinco reais).por hora. Quando a própria convenção sindical da categoria(doc. Anexo,) disciplinava(em 2011) o piso de R$ 7,80(sete reais e oitenta centavos) na época, hoje a hora aula é de R$ 8,68(oitenta reais), portanto, faz jus o reclamante a diferença salarial referente ao período acima mencionado, e seus reflexos. 3. Depósitos feitos para pagamento do salário ou adiantamento…

1. VALOR DO SALÁRIO O trabalho tem diversas funções na vida social. Dentre elas se encontra primeiramente a de inserir-se o trabalhador, a pessoa comum, no processo produtivo. Porém, consideramos que o trabalho é a própria razão de existência do ser humano, é o caminho através do qual as pessoas buscam a sua superação, o seu desenvolvimento, o encontro de suas reais aptidões, fazem amigos, procedem estudos para melhorar o seu desempenho, não permitem o drama do ócio e, antes e acima de tudo

 13o.SALÁRIO: O 13o.Salário será encontrado com a divisão da Produção Janeiro a Novembro por 11 (Onze). Se houver parte fixa no salário esta deverá ser acrescida ao Resultado. Até o 5o.dia do mês de Janeiro do ano seguinte deverá ser apurada a diferença do 13o.Salário incluindo-se a Produção do mês de Dezembro. (Produção de Janeiro a Dezembro, dividido por 12 (doze), menos o valor

SUMÁRIO SUMÁRIO 3 INTRODUÇÃO 4 1 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 5 2 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 5 2.1 Livro-Diário 5 2.2 Livro-Razão 6 3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE 30/06/12 9 4. FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS 10 5 GESTÃO DE EQUIPES 11 5.1 Conflitos 11 5.2 Diferença entre conflito intrapessoal, interpessoal e intergrupal 11 5.3 Como minimizar conflito interpessoal 12 5.4 Papel do Líder 13 5.5 O que esta desmotivando a equipe? 13 6…