questionário de organizações e normas APENAS RESPOSTAS

principalmente os italianos, com tradição sindicalista européia, passaram a exigir medidas de proteção legal para o trabalhador. Na década de 30, com a política trabalhista de Getúlio Vargas, influenciada pelo modelo corporativista italiano, reesntruturou-se a ordem jurídica trabalhista no Brasil. Assim, os fatos, valores e suas implicações, produziram um direito de proteção ao trabalhador, mediante normas jurídicas, a que se deu o nome de Direito do Trabalho. 2) O Direito do trabalho pode ser conceituado como o conjunto de normas legais que regulam as relações de trabalho entre empregados e empregadores, ocupando-se, ainda, em garantir condições sociais básicas ao trabalhador. 3) Direitos sociais são aqueles que visam a garantir aos indivíduos o exercício e usufruto de direitos fundamentais, em condições de igualdade, para que tenham uma vida digna, por meio da proteção e garantias dadas pelo Estado Democrático de Direito. Os direitos sociais foram conquistados principalmente ao longo dos séculos, sendo a maioria deles no século XX por meio da pressão de movimentos sociais e de trabalhadores. Caracterizam-se por serem direitos fundamentais e necessariamente sujeitos à observância do Estado. 4) Consiste em atrair ou ir a procura de pessoas que possuem a competencia necessária para o preechimento dos cargos existentes na empresa ou, então em palavras mais simples procurar os trabalhadoes necessários às empresas. Recrutamento interno e recrutamento externo. 5)…

Profª Valéria Maria Ribeiro de Sá Pinheiro   Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale transporte e às refeições e ainda o valor do FGTS incidente sobre os salários. Podem, ainda, constar da folha de pagamento de salários, as verbas pagas aos funcionários por ocasião da rescisão de contrato de trabalho …

CENTRO UNIVERSITÁRIO MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ – USJ SIDNEY ZIMMERMANN QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Estudo de Caso no SENAC/SC São José 2010 SIDNEY ZIMMERMANN QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Estudo de Caso no SENAC/SC Trabalho de conclusão de curso elaborado como requisito final para a aprovação no Curso de Administração no Centro Universitário Municipal de São José – USJ. Prof.ª MSc. Fernanda de Matos Sanchez Alves São José 2010 SIDNEY ZIMMERMANN…

Rotinas de Departamento de Pessoal 1. ORIENTAÇÕES TRABALHISTAS No Direito do Trabalho, observa-se uma dinâmica intensa, as modificações são frequentes, as alterações periódicas. Esta é a razão por que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) atual difere em muito do texto original. Inúmeros são os litígios entre empregados e empregadores, causados principalmente pelo desconhecimento das leis que regulamentam e disciplinam o trabalho assalariado no País: ora é o patrão que interpreta…

Questionário 1) Por que o corporativismo italiano influenciou o Direito do Trabalho no Brasil? Com a abolição da escravatura, em 1888, houve a substituição da mão-de-obra escrava, pela mão-de-obra dos imigrantes: italianos, portugueses, espanhóis e japoneses .Os imigrantes europeus, principalmente os italianos, com tradição sindicalista européia, passaram a exigir medidas de proteção legal para o trabalhador. O Código Civil, de 1916, dispunha sobre locação de serviços e é considerado…

EDITAL SENAC- MA PSG/2014 Nº.125 de 18 de dezembro de 2014 PROCESSO SELETIVO PARA CONCESSÃO DE VAGAS NOS CURSOS DO PROGRAMA SENAC DE GRATUIDADE – PSG, DO SENAC/DR-MA NO ANO 2014. O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL – ADMINISTRAÇÃO REGIONAL DO MARANHÃO, SENAC-MA, no uso de suas atribuições regimentais, torna público que estão abertas as inscrições para o processo seletivo destinado à concessão de vagas nos cursos de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR PESSOAL, AUXILIAR DE…

Orientadores: Prof.: Adarly Rosana Goes, Sergio de Goes Barbosa, Lisneia Rampazzo, Márcia Bastos Petrolina - PE 2011 SUMARIO INTRODUÇÃO........................................................................3 DESENVOLVIMETO................................................................4 CONCLUSÃO...........................................................................8 REFERÊNCIAS.........................................................................9…

LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Valores do Salário-Família ..................................................................... 35 Quadro 2 -Tabela de Encargos do Setor de Serviços Contábeis e de Auditoria ....... 37 Quadro 3 -Tabela de Encargos do Setor de Contabilidade segundo o DIEESE ....... 40 Quadro 4 -Tabela de encargos para Serviços Contábeis.......................................... 41 PDF Creator - PDF4Free v2.0 http://www.pdf4free.com SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

PAGAMENTO Salários Contraprestação paga diretamente pelo empregador ao empregado. Pode ser pago mensal, quinzenal, semanal, diariamente, por pecas ou tarefa, sempre obedecendo ao salário mínimo vigente no Pais. Os percentuais das parcelas componentes do salário mínimo segundo o artigo 81 da CLT são: alimentação = 43 %, habitação = 33%, vestuário = 14%, higiene = 6% e transporte = 4%. O artigo 463 da CLT diz que o salário será pago em espécie e na moeda vigente no Pais. Na contagem…

natural. O programa oferece cursos que possibilitam a capacitação profissional do trabalhador do setor de petróleo e gás natural. Para inserção dos alunos do Prominp no mercado de trabalho, o curso faz a aproximação dos estudantes com as empresas fornecedoras do setor. Isso se dá por meio de um banco de currículos que fica à disposição das empresas do setor que são cadastradas, através do Portal de Qualificação, uma vitrine importante para os alunos conquistarem uma vaga no mercado de…