Salario E Pagamento

Introdução A folha de pagamento faz parte da Gestão de Pessoal ou Recursos Humanos, por muito tempo chamado de “Departamento Pessoal”. Expressão que vem desde a época dos escravos. A folha de pagamento é um documento de emissão obrigatória para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. A empresa é obrigada a preparar a folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os empregados a seu serviço. Conceitos Nas sessões seguintes citaremos alguns conceitos do

constitucional, 13º salário proporcional, depósitos do FGTS, multa rescisória de 40%, saldo de salário, recolhimento do INSS e demais verbas rescisórias inerentes à espécie. DO AVISO-PRÉVIO: Diante da demissão imotivada do contrato de trabalho, deverá ser indenizado o período de aviso-prévio, no valor correspondente ao salário percebido pelo reclamante. DO FGTS: A reclamada não efetuou em sua totalidade os depósitos referentes ao FGTS, devendo ser condenada ao pagamento dessas…

329/TST), conforme comprovam os documentos anexos. DO PACTO LABORAL 1 - A Reclamante foi contratado pela Reclamada, em 22 de fevereiro de 2009, data em que iniciou a prestação laboral, para exercer as funções de garçonete, tendo como último salário devido a importância mensal de R$ 575,00 (quinhentos e setenta e cinco Reais), fixos, mais R$ 900,00 (novecentos Reais), em media, correspondente a remuneração variável de 10% referente à gorjetas. Foi imediatamente dispensada sem…

amenizar o impacto destas atividades na saúde do trabalhador.(10,20 ou 40% sobre o salário mínimo) São periculosas as atividades ou operações onde a natureza ou os seus métodos de trabalhos configure um contato com substancias inflamáveis ou explosivos, em condição de risco acentuada, como é o caso, por exemplo, de frentista de posto de combustível, operador em distribuidora de gás, entre outros. (30% em cima do salário base) Presença simultânea de insalubridade e periculosidade Caso,…

vigias 7=Explique em que situação o empregado terá direito ao vale transporte? *Direito do trabalhador desde que comprovadamente ele utilize os veículos coletivos para deslocar-se da residência para o trabalho ,é descontado em folha de pagamento 6% de seu salário , limitado ao valor do vale-transporte 8=justifique com suas palavras, como é compostas a CIPA. *É uma comissão composta por representantes do empregador e dos empregados que têm como missão preservar a saúde e…

Legislação Trabalhista Atividade semana 4 1. Explique o que é e como ocorrem as seguintes formas de pagamento: O salário por produção é aquele calculado tomando-se por base o resultado do trabalho do empregado. Note-se que para esta modalidade de cálculo não ocorre mais comumente para aqueles empregados que trabalham por comissão ou que recebem por unidade produzida. Salário por tempo: é aquele pago em função do tempo no qual o trabalho foi prestado ou o empregado permaneceu à disposição do

DANIELLE ALINE MEINERTZ DIEGO FERNANDO BISCAIA MARLUS BELLES SANTOS SILMARA DE ALMEIDA SILVA ESTUDO DA FOLHA DE PAGAMENTO – UMA DESCRIÇÃO DOS PROVENTOS E DESCONTOS SOB O ÂMBITO LEGAL E CONTÁBIL CURITIBA 2008 DANIELLE ALINE MEINERTZ DIEGO FERNANDO BISCAIA MARLUS BELLES SANTOS SILMARA DE ALMEIDA SILVA ESTUDO DA FOLHA DE PAGAMENTO – UMA DESCRIÇÃO DOS PROVENTOS E DESCONTOS SOB O ÂMBITO LEGAL E CONTÁBIL Trabalho de graduação apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado, do Curso

Salário e Remuneração – Salário é o pagamento feito pelo empregador ao empregado pelo seu trabalho. Não são considerados integrantes do salário ajudas de custo que não ultrapassem 50% do valor do salário, gratificações esporádicas pagas por mera liberalidade do empregador e benefícios previdenciários. A remuneração abrange além do salário outros benefícios pelo trabalhador, que podem ser pagos tanto pelo empregador (participação nos lucros, por exemplo) como por terceiro (gorjetas).…

2014 1 – Quais as formas de pagamento de salários? Indique os artigos da CLT que tratam da matéria . R: A CLT exige o pagamento em moeda corrente do País (art. 463) e considera não efetuado o pagamento em moeda estrangeira (art. 463, parágrafo único). A moeda estrangeira pode, no entanto, servir de base de cálculo para conversão, no ato de pagamento, em moeda nacional. Essa lei defende a circulação da moeda nacional. A CLT permite o pagamento em utilidades, como…

2015 a empresa no exercício de suas atividades, apresentou os seguintes fatos a serem contabilizados: DATA FATOS CONTÁBEIS - FEVEREIRO/2015 VALOR 05/02/2015 Pagamento dos Salários provisionados no mês de janeiro R$ 1.748,00 07/02/2015 Pagamento FGTS provisionado no mês de janeiro R$ 152,00 18/02/2015 Pagamento INSS provisionado no mês de janeiro R$ 617,50 18/02/2015 Recebimento de Clientes via banco ref. NF 001 …