Salario E Pagamento

mensal de R$ (xx,x) (valor expresso), conforme cópia da CTPS em anexo. A reclamada, não obstante, o cumprimento de todas as obrigações contratuais por parte do reclamante, a partir do mês de (xxxxxxxxx) de 200(xxx), deixou de efetuar o pagamento de seu salário, permanecendo até a presente data na mesma situação. O reclamante, todavia, prestou seus serviços até a data de xx/xx/xxxx, na esperança de que a situação poderia ser solucionada. Entretanto, não obteve êxito em sua empreitada.

[pic] Ipirá-Ba 2012 1- FOLHA DE PAGAMENTO REFERENTE AO MÊS DE JUNHO DE 2012 |EMPREGADO | | | | | | |PROVENTOS | |NOME

empregado; 1.1 - Salário: poderá ser alterado tanto para mais quanto para menos, sendo que para diminuir é necessário o consentimento do empregado, tendo em vista que se trabalhar uma jornada integral para receber um salário de jornada média; 1.2 - Função: possível alterar a função de forma unilateral, mas caso ela seja prejudicial ao empregado ele poderá recusar; - o salário não poderá ser suprimido, sendo que mantém o salário da função que exercia se na hipótese de mudança de função…

CONTRATO DE TRABALHO: A Reclamante foi admitida em 18/06/2012, para exercer a função técnica de higiene dental, teve rescindido o contrato de trabalho injustamente por justa causa (o que desde já impugna-se) em 03/01/2013 e recebeu como último salário o valor mensal de R$ 944,00 (novecentos e quarenta e quatro reais). Ocorre que não recebeu a Reclamante todas as verbas a si devidas em decorrência do contrato de trabalho, conforme a seguir exposto. II- DA CONVERSÃO DE DISPENSA…

Função, Salário e Jornada de Trabalho: O Reclamante foi admitido pela Reclamada em 02/05/2013, para exercer a função de Ajudante Prático, no entanto, só teve sua CTPS assinada em 01/08/2013, logo, há um período clandestino de 03 (três) meses a ser reconhecido. A título de salário base percebia mensalmente R$ 754,00 (setecentos e cinqüenta e quatro reais), mesmo assim a Reclamada vem atrasando o pagamento do salário, ultrapassando o prazo de até o quinto dia útil para realização do…

......................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO PRÁTICO.......................................................................... 04 2.1 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO.......................... 09 2.2 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO..................... 10 2.2.1 Lançamentos Contábeis no Livro Diário........................................................... 10 2.2.2 Lançamentos Contábeis no Livro Razão..............................

Trabalho direito do trabalho O décimo 13° salário A gratificação Natalina foi instituída no governo de João Goulart por meio da Lei 4.090, de 13/07/1962, regulamentada pelo Decreto 57.155, de 03/11/1965 e alterações posteriores. Deve ser paga ao empregado em duas parcelas até o final do ano, no valor corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração para cada mês trabalhado. O pagamento deve ser feito como referência ao mês de dezembro. Cálculo A base de cálculo da remuneração…

intervalo para descanso e alimentação; aos sábados laborava das 8:00 às 12:00 horas, totalizando 44 horas semanais de trabalho e recebendo como salário mensal a quantia de R$ 1.000,00 (Um mil reais). II - DA DISPENSA SEM JUSTA CAUSA O reclamante foi dispensado pela reclamada no dia 1o de agosto de 2014, sem justa causa, acumulando ainda o não pagamento das parcelas a que faz jus, em contrariedade ao que estabelece o artigo 477, §§ 4o e 6o, alíneas a e b da CLT. III - DA ANOTAÇÃO DA…

intelectual sobre o físico; Salário – trabalhadores que desenvolvem esforço físico, não intelectual; Estipêndio – termo utilizado por algumas leis salariais, mas, antigamente, era o pagamento feito a pessoa incorporada ao exército (equiparado ao soldo). Atualmente se generalizou e é qualquer espécie de salário ou retribuição por serviços prestados Remuneração – termo usado em nossa legislação, no artigo 457, da CLT e, constitui o conjunto de vantagens, compreendendo o salário e a…

da Lei nº 1.060/50 e Lei nº 5.584/70. MÉRITO O quadro abaixo apresenta um resumo geral da situação de fato e de direito da Reclamante com relação à admissão, demissão, salário, função e CTPS, senão vejamos: • DATA DE ADMISSÃO DE FATO: 17/07/2012 • DATA DE DEMISSÃO (CTPS): EM ABERTO • FUNÇÃO: ENCARREGADO • SALÁRIO: R$ 4.000,00 • CTPS REGISTRADA: SIM Pelo que passa-se a expor o que segue: 1. DA RETIFICAÇÃO DE CTPS E INTEGRAÇÃO DO VALOR RECEBIDO EXTRAFOLHA. O…