departamento

undamentem o que é contribuição sindical

*é o desconto que é feito uma vez ao ano

7= Qual o real valor a ser descontado do empregado em relação à contribuição sindical no ato da sua contratação

*referente a um dia de trabalho

8=Quais as anotações que devem constar na CTPS?

* arquivar os documentos comprobatórios do comprimento das obrigações trabalhista e previdenciária; apresentar a GFIP e CAGED.

9= Explique e fundamente o que você entendeu sobre dissídio coletivo ?

*realizado entre o sindicato dos empregados e o sindicato patronal ao qual pertencem as empresas esse acordo tem como data base para ser realizado todo mês de outubro

10=Como se deve proceder para se fazer o enquadramento sindical da empresa e do empregado?

*mais ou menos assim: o sindicato patronal na sua categoria, ou seja se for comerciante deverá ser enquadrado no sindicato do comercio varejista , se for de empregado diante do sindicato do comercio da região que o sindicato atua.

Pg23

1=Explique e fundamente quais são os tipos de contratos existentes.

*indeterminado :é o contrato que se inicia em uma determinada data e não existe prazo para o seu termino ou seja só tem data para começar

*determinado :é o contrato que começa já com data de término .por se tratar de uma exceção , esse tem no contrato deve estar em evidencia entre as partes ,pois se não houver manifestação no seu fim ,ele automaticamente passa a ser considerado um contrato de prazo indeterminado.

2=Explique o que você entendeu por contrato de experiência.

*tem a finalidade de promover o conhecimento reciproco das partes envolvidas, no caso empregador e empregado .é nesse período que o empregador pode verificar o desempenho do empregado , que por sua vez irá verificar a sua adaptação em relação aos superiores .Tem duração no mínimo de 15 dias e máximo 90dias , no caso que firmem contrato inferior a90 dias poderão as mesmas prorrogar esse contrato mais uma única vez

3=O que é prorrogação e