Organizações Mecanicista E Organizações Flexiveis Existir

hierárquicas de autoridade, o agrupamento social dos trabalhadores e a importância da chefia e da comunicação vertical. d) A organização formal caracteriza-se por uma divisão de trabalho claramente definida, com pessoal especializado, normas flexíveis e autoridade fluida. Já a organização informal acentua os elementos emocionais, não planejados e irracionais do comportamento na organização, estuda as relações hierárquicas, as unidades formais dos trabalhadores e a importância da…

CAPÍTULO I – GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES Hoje em dia estamos num mundo de organizações, de cujo modo de gestão dependemos. Gestão é criar organizações que funcionem, ou seja, que adicionem valor aos recursos que utilizam. No entanto, a ideia de criação de valor é subjectiva e relativa, pois valor para A pode ser desperdício para B. Para que servem as organizações?      Criar riqueza, saúde e bem-estar Articular e implementar ideais (políticos, religiosos…) Proteger interesses…

Noções de Administração Pública para AJAJ do TRE/MG Teoria e Exercícios Prof. Carlos Xavier – Aula 00 AULA 00: Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. SUMÁRIO 1. Apresentação do curso 2. Estrutura Organizacional 2.1. Elementos da estrutura organizacional 2.2. Tipos de estruturas organizacionais mais comuns 2.3. Estrutura x questões organizacionais 2.4. As…

sobrevivência. Estes fazem com que as pessoas evitem entrar em contacto com os conflitos internos, gerando sensação de protecção frente aos desafios impostos. Nas organizações não é diferente, porque cada empregado traz consigo seus mecanismos naturais de defesa, em busca da segurança e com isso interferindo nas tendências das organizações. Organização é uma das principais funções da gestão, que engloba: o planeamento, organização, direcção e controlo. Em primeiro lugar há que…

COMPORTAMENTO E ESTRATÉGIAS DE ORGANIZAÇÕES EM TEMPOS DE MUDANÇA SOB A PERSPECTIVA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TUTORIAL Antonio Rodrigues de Andrade Administrador pela Universidade Gama Filho - UGF, com Master Business Administration - MBA em Management pela Fundação Getúlio Vargas FGV e Mestrado em Ciência da Informação pelo Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia / Universidade Federal do Rio de Janeiro - IBICT / UFRJ, Professor do Departamento de Informática…

1 – AS ORGANIZAÇÕES NO SISTEMA SOCIAL GLOBAL |“Vivemos numa sociedade organizacional, formada por um número ilimitado de diferentes tipos de organizações, | |que constituem parte integrante e interdependente da vida das pessoas. O indivíduo, desde que nasce e durante a| |sua existência, depara-se com um vasto contingente de organizações, que permeiam as mais diversas modalidades | |no âmbito dos setores público, privado e do chamado terceiro setor.”

Introdução Ao falar da Teoria Geral da Administração, são abordadas as Teorias administrativas que, em seu conjunto, são uma sequência de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa no dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com um objetivo de eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas…

passaram a existir através dos pensamentos filosóficos da época. A administração teve a total influência da Igreja Católica que no decorrer de vários séculos as normas administrativas e a organização pública estavam a responsabilidade da Igreja Católica, e não dos Estados (Roma, Atenas, etc.). Existia uma hierarquia de autoridade, um estado-maior e uma coordenação funcional, que juntas e lideradas por um único indivíduo – o Papa – e que, bem-sucedida conveio de modelo para várias…

índice de desemprego. Camila Ferreira Suellem Alves RESUMO O mundo atual vive em prol da organização mecanicista, sem se preocupar com a essência do ser humano. A indústria cultural provocou a perda de valores humanísticos da sociedade, transformou-a em mecanizada e consumista de primeira linha. O lucro é sempre o grande objetivo, não importando quais os meios que o fizeram existir. Por este motivo, cresce o número de desempregados e os empregados estão cada dia em condições…

mil colaboradores, faturamento anual de 90 bilhões de dólares e que atua de forma diversificada em vários segmentos empresariais, como: turbinas de aviões a jato, geradores de energia, lâmpadas, locomotivas, lavadoras de louças, refrigeradores, organizações financeiras, empresas de comunicações (é dona, por exemplo de uma grande rede de TV norte-americana) e outros. O fundador da GE é o legendário Thomas Edison (inventor da lâmpada incandescente) cuja notável influência sobre a…