organizações mundiais

Estruturas e Funções Organizacionais Módulo 4 – Tarefa I Rodrigo Morais Silveira Analisando a estrutura organizacional da empresa Arte & Arte antes da reformulação podemos constatar que se trata de uma Organização Funcional, pois é caracterizada pela divisão dos cargos em departamentos. Após a reformulação da estrutura da empresa, as quatro gerências que a empresa possuía foram substituídas por duas diretorias, Direção Operacional e Direção Administrativa. Subordinadas a Direção Operacional ficaram a Seção de Fabricação, Seção de Comercialização, Seção de Suprimentos, Seção de Manutenção, Seção de Distribuição e Seção de Serviços Gerais. Subordinadas a Direção Administrativa ficaram Seção de Finanças e Orçamentos e Seção de Contabilidade e Patrimônio. As Gerências de Marketing e Recursos Humanos foram substituídas por duas Assessorias, a Assessoria de Recursos Humanos e Assessoria de Marketing, ambas respondem a Direção Administrativa. Com esta reformulação em sua estrutura, diminuindo as Gerências e dividindo a Direção em duas, uma operacional e outra administrativa, cada Direção pode cuidar mais especificamente os assuntos relevantes a ela, e as seções subordinadas diretamente às direções os canais de conversação tornam-se mais diretos e rápidos, pois uma necessidade ou proposta sai diretamente da Seção para a Direção sem gerências intermediárias tornando a empresa mais ágil e rápida em suas respostas. Salientamos que as assessorias externas criadas…

Trabalho de Geografia - FMI O Fundo Monetário Internacional, FMI, criado em 1945 logo depois do fim da Segunda Guerra Mundial, quando os EUA ficaram preocupados com a situação financeira dos países, e resolveram criar um órgão que pudesse monitorar todos os países e evitar qualquer “desastre”. Com o objetivo de regular e atuar no funcionamento do sistema financeiro mundial, sua sede reside em Washington, Estados Unidos. O FMI monitora as taxas de câmbio e a balança de pagamentos,…

BANCO MUNDIAL RESUMO Este trabalho tem como objetivo mostrar um pouco da história do Banco Mundial e qual a interferência deste no Brasil e no mundo. Foram citadas as cinco instituições que compõe o Banco, e que mudaram a ideia do Banco Mundial inicial, que era de reerguer países afetados pela guerra. Atualmente, o Banco é mais voltado para a área social, ajudando no combate à pobreza e as desigualdades, principalmente nas regiões menos desenvolvidas. No Brasil, a aliança de longa…

caminhos para lidar, de maneira mais efetiva, com as distâncias e as diferenças existentes entre organizações, regiões e culturas mundiais. Aluno: Marcelo Barbosa Rodrigues Disciplina: Introdução à Gerência de Projetos Turma: NTGPEAD_T0071_0913 Introdução Nos dias atuais, convivemos com um fenômeno social que ocorre em todo o mundo chamado globalização, que consiste em uma integração em caráter social, cultural econômico e político entre diferentes nações. Este fenômeno surgiu de…

Módulo: 3 Atividade: Individual Título: Aspectos críticos e caminhos para lidar, de maneira mais efetiva, com as distâncias e as diferenças existentes entre as organizações, regiões e culturas mundiais. Aluno: Luiz Santos Disciplina: Gestão de Projetos Turma: MBA Bradesco Gestão 2 Introdução A atividade proposta é analisar os aspectos críticos e os caminhos a lidar, com maior efetividade, numa internacionalização de um projeto, abordando elementos como outras organizações,…

Matriz de atividade individual* Módulo: 3 Atividade Individual Título: Aspectos críticos e caminhos para lidar, de maneira mais efetiva, com o desafio de eliminar as distâncias e as diferenças entre as organizações, as regiões e as culturas mundiais. Aluno: MARIA DA SILVA Disciplina: Gestão de Projetos Turma: GPJ1EAD_T0105_0315 Introdução O mundo dos negócios está em constante mudança tecnológica, social e econômica e numa velocidade muito acelerada. Mais do que nunca, é necessário…

RESUMO MUNDO DO TRABALHO O trabalho pode ser vista de diversas formas. Essas formas dependerão do meio ambiente em que se emprega. O trabalho pode ser visto como algo motivador, estruturante ou instrumento de dominação. O trabalho também sofreu grandes mudanças devido à globalização¹ . Alguns fatores que influenciaram nessa mudança foram: Mudanças na economia mundial – Até a década de 80, a estabilidade e bons lucros que as empresas tinham, não havia objetivo de “encantar o cliente”…

P atrimónio Cultural eTurismo Docente: Mónica Morais de Brito Sumário  A valorização do património cultural: as organizações internacionais e a classificação do património Organizações internacionais e classificação do património ONU UNESCO Conselho da Europa União Europeia - Comité do Património Cultural Nota: Os danos causados nos bens culturais pertencentes a determinados povos significam danos no património cultural de toda a humanidade,…

FEDERAÇÃO PARA A PAZ MUNDIAL Com o fim da Guerra Fria, esta era pede uma nova abordagem para a pressão das questões globais. No fim da Primeira Guerra Mundial, foi criada a Liga das Nações para evitar futuras guerras. O fim da Segunda Guerra Mundial viu a fundação da Organização das Nações Unidas para promover a paz na era pós-guerra. Desde o fim da Guerra Fria, o mundo entrou em um período de incertezas. Problemas tais como a confusão moral do Ocidente e o vácuo ideológico do mundo…

O papel das Organizações internacionais Índice Introdução……………………………………………………………………………………………………………3 2º Guerra Mundial…………………………………………………………………………………………………..4 -Consequências da 2º Guerra Mundial………………………………………………………................4 O pós-guerra e a emergência das Organizações Internacionais……………………………………………...5 O surgimento da ONU…………………………………………………………………………………………6-7-8 Organizações Internacionais formais……………………………………………………………………………..9 -Declaração dos Direitos do…