Organizações Mundiais

Confederação Mundial do Trabalho – CMT e da Confederação Internacional de Organizações Sindicais Livres- CIOSL para criação da Central Sindical Internacional-CSI, em novembro de 2006, com a hegemonia interna do tradeunionismo norte-americano, a social democracia europeia e a democracia cristã, através da CMT que tem representação mínima e já estava em fase terminal. Com este novo arranjo, o movimento sindical internacional se organiza em apenas duas grandes centrais sindicais mundiais,…

Teoria Geral das Organizações Internacionais As Organizações Internacionais são o resultado do aumento das relações internacionais e da necessidade de cooperação entre os Estados. Surgiram com a Ordem Internacional, em 1919, com o objetivo de criar mecanismos que impedissem e resolvessem conflitos que geraram a 1ª Guerra Mundial, vez que o sistema Westhfaliano era incapacitado para tanto, assim criou-se a Liga das Nações, a primeira organização internacional de caráter universal. Esta, a priori

Anchieta Nome: Jadde de Oliveira Garcia Ferreira – Nº 18 – 8ºE Profª Denise Guets – Geografia -19/03/2013 Resumo sobre os textos: “A ONU e outras organizações supraestatais” e “Organizações e fóruns econômicos” A ONU foi criada em 1945 no fim da Segunda Guerra Mundial, com quatro objetivos: a defesa dos direitos humanos, a manutenção da paz mundial, a livre determinação dos povos colonizados pelos impérios europeus e o fomento da cooperação entre as nações. Os órgãos mais…

Organizações Internacionais Organizações Internacionais são entidades formadas por Estados e que são detentoras de personalidade jurídica de Direito Internacional. Isto significa que as ONGs, (Organização Não-Governamental), não são Organizações Internacionais, pois nenhum Estado está diretamente ligado a elas. Organizações Internacionais, portanto, são somente aquelas formadas por Estados que se reúnem, e que apresentam determinadas características: Toda Organização Internacional…

GLOBALIZAÇÃO E A COMPETITIVIDADE 5 OPORTUNIDADES E DESAFIOS DA GLOBALIZAÇÃO 7 MEIOS DE INTERNACIONALIZAR AS ORGANIZAÇÕES 8 CARACTERÍSTICAS DAS ORGANIZAÇÕES MULTINACIONAIS 9 A MUDANÇA TECNOLÓGICA E A INFORMAÇÃO 10 O NOVO PERFIL DO EMPREGO 11 A IMPORTÂNCIA DO SETOR NÃO LUCRATIVO 11 RESPONSABILIDADE SOCIAL 12 OS PARCEIROS DA ORGANIZAÇÃO 12 ORGANIZAÇÕES DE CLASSE MUNDIAL 13 CONCLUSÃO: 13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15 GLOBALIZAÇÃO Fenômeno facilitado pelas novas…

internacional genérica: Escolher uma resposta. a. As sociedades transnacionais. b. Os seres humanos. c. Os Estados. d. Os beligerantes. e. As Organizações Internacionais. Question 2 Notas: 1 Na visão clássica mais restrita, os sujeitos de direito internacional compreendem apenas os Estados e as Organizações Internacionais. Mas, segundo uma visão mais ampla, outras entidades e coletividades podem ser consideradas sujeitos de direito internacional, entre…

serviço, o desenvolvimento social, social, trabalho, valores de trabalho social, das Nações Unidas, Página 33, de 19 deAbstractA Agenda Global para o Trabalho Social e Desenvolvimento Social (ordem do dia) está sendo desenvolvido por três, organizações profissionais globais - Associação Internacional de Escolas de Serviço Social, Conselho Internacional de Assistência Social e Internacional Federação dos Trabalhadores Sociais. Lançado em 2010 para fortalecer o internacional Perfil…

FERREIA FNQ – As empresas brasileiras na busca da excelência em busca da gestão mundial A Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) foi criada em outubro de 1991, como entidade sem fins lucrativos, por 39 organizações, privadas e públicas para administrar o Prêmio Nacional da Qualidade®. Os critérios de excelência da FNQ constituem um modelo sistêmico da gestão adotado por inúmeras organizações de Classe Mundial. São construídos sobre uma base de fundamentos essenciais à obtenção da…

Organização Mundial do Comércio As Organizações Internacionais, como todas as organizações, obedecem a determinadas características e têm a sua própria definição. Segundo Pierre Gerbet, “para que haja organização internacional é preciso que exista, entre diferentes grupos humanos, uma vontade de cooperação regular, inspirada pela necessidade de se defenderem contra um perigo externo, ou pela comunidade de concepção religiosa, ideológica e económica.”[1] No entanto

as empresas precisam ter comissões independentes para tratar de acidentes, mas todas devem conhecer a legislação e adequar ela. A segurança no trabalho passou a ser uma necessidade desde o fim da 2° Guerra Mundial, é um composto de critérios que devem ser observados e seguidos pelas organizações e seus trabalhadores, a fim de minimizar os danos e as consequências de práticas incorretas no ambiente laboral. Segurança no trabalho seria então uma tentativa de inibir acidentes. Mas, mesmo…