O Papel Do Líder

br/artigos/item/93-lideran%C3%A7a-um-papel-essencial-no-cen%C3%A1rio-atual A era moderna tem exigido cada dia mais o entendimento do ser humano na gestão de pessoas, a motivação, o cuidado com os sentimentos, a prevenção do assédio moral. Enfim, quando o assunto é Gestão de Pessoas, a maioria dos líderes debate-se com um grande dilema: o espirito de liderança. Afinal, o que é LIDERANÇA? Podemos discutir neste fórum os conceitos da liderança moderna? O que você acha dos novos líderes do…

"desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram".[1] A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Platão, por exemplo, argumentava em A República que o regente precisava ser educado com a razão, descrevendo o seu ideal de "rei filósofo". Outros exemplos de filósofos que abordaram o tema são Confúcio e seu "rei sábio", bem como Tao e seu "líder servo". A condução de um grupo de pessoas,…

em um cenário de mudanças de uma empresa varejista do segmento de móveis e eletrodomésticos. Resumo Este trabalho apresenta os elementos pertinentes ao estudo da liderança de forma holística, em estrutura de artigo científico. O líder, no fenômeno social de liderança, tem a missão de influenciar e desenvolver a sua equipe de trabalho, a fim de obter e superar resultados esperados como objetivo. Está registrada na pesquisa a evolução e as principais Teorias de liderança,…

interesse e produtividade. DESTRUINDO MITOS QUE SÃO BARREIRAS AO DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES Mitos sobre liderança são comuns e bastante disseminados, ainda que muitas vezes de forma implícita e sutil. São, em geral, crenças geradas por preconceitos e estereótipos, que acabam tendo um efeito negativo sobre organizações e sobre a sociedade na medida em que desencorajam líderes em potencial a assumirem os papéis de liderança necessários. Este quadro resume algumas constatações de…

equipe e gerem os resultados desejados pela empresa. Para isto, um líder deve possuir habilidades como capacidade de motivar e influenciar as pessoas que trabalham com ele e qualidadescomo dedicação, equilíbrio e vocação. O líder é um agente estratégico dentro da organização. Em grande parte, dele dependem os bons resultados e o crescimento do negócio. Aspectos importantes sobre liderança e estratégia Um dos papeis essenciais do líder de um negócio é mobilizar e canalizar um grupo para…

CONSIDERAÇÕES ACERCA DO LÍDER, LIDERADOS, RELAÇÕES DE PODER E COMPETÊNCIAS NA LIDERANÇA “Sem uma liderança estratégica eficiente, a probabilidade de uma empresa apresentar boa performance, ao mesmo tempo em que enfrenta os desafios da economia mundial diminui drasticamente” Ireland e Hitt (1999) apud Rowe (2002) A liderança pode ser considerada um fenômeno processual e dinâmico, não imutável. Na liderança, todas as pessoas aspectos organizacionais, tais como o clima, cultura…

liderança tem o papel fundamental para o sucesso e realização das metas e propósito de uma empresa, afinal, são pessoas que criam, inovam e sabem usar recursos materiais para produzir a diferença. Diante dessas mudanças o cargo de líder tornou-se indispensável para as organizações, que estão cada vez mais investindo no desenvolvimento de seus líderes e também na preparação e na formação de novos líderes para assumir cargos estratégicos. Muitas empresas possuem dificuldades de encontrar…

NEGÓCIOS O PAPEL DO LÍDER NA GESTÃO DE PESSOAS Fortaleza- Ceará 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 OBJETIVOS 05 2.1 OBJETIVO GERAL 05 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 05 3 JUSTIFICATIVA 06 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 07 5 METODOLOGIA 10 BIBLIOGRAFIA 11 1 INTRODUÇÃO Pensando em um mercado que se torna cada vez mais competitivo e que a taxa de turn-over nas empresas se tornam elevadas. É de fundamental…

e liderança........................................................................................................8 Inteligência Emocional....................................................................................................10 Papéis contemporâneos da liderança...............................................................................11 * Liderança à Equipe..............................................................................................12 *…

SUMÁRIO PRÓLOGO 04 INTRODUÇÃO 05 GRUPOS OU EQUIPES? 07 O PAPEL DA LIDERANÇA NA FORMAÇÃO DE TIMES 09 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 PRÓLOGO Atualmente atuo como Personal & Professional Coach e, construí este material tomando como referência experiências colhidas nesta função, quando do acompanhamento e assessoramento de novos gestores e de gestores que foram outrora promovidos, sem o devido preparo ou amadurecimento…