A administraã§ã£o nas empresas

O presente trabalho tem como objetivo abordar a importância da administração e o papel do administrador nas organizações. A importância de uma boa admnistração. Focar no que é primordial para uma boa gestão, nesse sentido iremos abordar a questão do planejamento, da estrutura de organização e controlar uma organização bem sucedida. Os ambientes de trabalhos dse modificam com o avanço das tecnologias e é preciso uqe os funcionários tenham grande flexibilidade para se readaptar a essas rápidas mudanças de ambientes. Mas muitas vezes ambientes de trabalho desconfortável de alta pressão ou grande repetitividade, póde causar dano à saúde física ou psicológica do funcionário e baixa produtividade para as empresas. Sustentar a qualidade de vida não é uma tarefa fácil, pois o dia-a-dia apresenta vários fatores de estresse que afetam de maneira negativa o ser humano tanto física quanto psicologicamente. CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO Segundo PRIBERIAM, a administração é o conjunto de normas e funções cujo objetivo é disciplinar os elementos de produção e submeter à produtividade a um controle de qualidade, para a obtenção de um resultado eficaz, bem como uma satisfação financeira. Administração é o ato ou proceso de gerir, trabalhar com pessoas para realizar metas tanto da organização quanto de seus componentes. Administração é o processo de planejar, organizar

17 COLE«√O GEST√O EMPRESARIAL Maria Alice P. Moura e Claro Daniele Cristine Nickel G G G G G est„ode P P P P P essoas 2 IntroduÁ„o J· faz algum tempo que a ·rea de Recursos Humanos passou de um simples departamento de pessoal para um agente de transformaÁıes na organizaÁ„o, provocando mudanÁas e oferecendo sustentaÁ„o na implementaÁ„o das mesmas. A empresa que opta pela vanguarda em gest„o de pessoas certamente obter· resultados benÈficos a sua sa ̇de…

Gest„o de Pessoas 2 IntroduÁ„o J· faz algum tempo que a ·rea de Recursos Humanos passou de um simples departamento de pessoal para um agente de transformaÁıes na organizaÁ„o, provocando mudanÁas e oferecendo sustentaÁ„o na implementaÁ„o dasmesmas. A empresa que opta pela vanguarda em gest„o de pessoas certamente obter· resultados benÈficos a sua sa˙de organizacional, aumentando a produtividade, garantindo a sobrevivÍncia do negÛcio e propiciando satisfaÁ„o aos empregados. Para…

tamanho12, espaçamento entre linhas: 1,5). Vocês poderão usar outras referências bibliográficas como fonte, mas deverão informar as fontes consultadas após o texto (normas da ABNT). OBS 1: Fazer uma capa com nome e matrícula da dupla, e campus que está cadastrado. OBS 2: A data limite para a entrega do trabalho é dia 30/09 não podendo ser prorrogado. OBS 3: Obrigatoriamente, o trabalho deve ser entregue pelo AVA- na aba “trabalhos”. 17 COLE«√O GEST√O…

setores econÙmicos. J· em 1995, firmamos parceria com a Benchmarking Partners dos EUA, empresa especializada em benchmarking e pesquisa de sistemas ERP, passando a atuar de forma intensiva em projetos com foco no ROI-Return on Investment de tecnologias. Desde 1997, a Symnetics vem pesquisando e implementando novos modelos organizacionais competitivos com foco em processos, adicionando valor de forma significativa em seus projetos. Atualmente estamos com quatro Centros de ExcelÍncia…

ser visto como um instrumento essencial para a formaÁ„o e manutenÁ„o de diversos negÛcios, tendo inclusive seus conceitos aplicados nos mais variados tipos de organizaÁ„o, desde times de futebol a igrejas, passando por governos e organizaÁıes n„o-governamentais. O marketing como filosofia Ao considerar a verdadeira vis„o do conceito de marketing dentro das organizaÁıes, verifica-se que, em essÍncia, ela deve se estender por praticamente toda a organizaÁ„o, principalmente para…

Alemanha Ocidental e Jap„o, dinamizando as respectivas economias regionais bem como seus parceiros comerciais. Os paÌses perifÈricos ou pobres s„o as economias nacionais que apresentam a condiÁ„o de subdesenvolvimento, formando um subsistema composto, entre outros, pelos paÌses da AmÈrica Latina, da £frica e £sia Ocidental. Algumas economias perifÈricas sofreram profundas transformaÁıes nessa fase de expans„o da economia mundial. O avanÁo das fronteiras do capitalismo, ao anexar as…

Reflexões gerais sobre a política da época de minha estadia em Viena IV - Munique V - A Guerra Mundial VI - A propaganda da guerra VII - A Revolução VIII - Começo de minha atividade política IX - O Partido Trabalhista Alemão X - Causas primárias do colapso XI - Povo e raça XII - O primeiro período de desenvolvimento do Partido Nacional Socialista dos Trabalhadores Alemães SEGUNDA PARTE I - Doutrina e partido II - O Estado III - Cidadãos…

de empregos anteriores, identificar as habilidades necessárias. Normalmente, esta triagem agrupa de 5 a 10 profissionais que são contatados por telefone para uma verificação inicial das características. Considerando o risco de ser descartado sem uma entrevista formal, recomendo extremo cuidado neste primeiro contato. Você tem apenas um minuto para “encantar” o selecionador. Entrevista – É realizada com quem passou pelo processo de triagem que reduziu o número de candidatos pela metade.…

preÁos, normas, cl·usulas e acordos, a persuadir, a conceder, a intimidar e a blefar. Na pr·tica, entretanto, os negociadores nem sempre trilham o caminho da Ètica e do entendimento, fatores indispens·veis ‡ conquista e ‡ manutenÁ„o de relaÁıes de longo prazo com os parceiros comerciais internacionais. A negociaÁ„o È visÌvel em toda parte. Diariamente, as pessoas s„o confrontadas com ela, nos jornais e na televis„o, no trabalho, nas compras e em casa, com a famÌlia, transformando-nos,…